344元，裁决后，上诉人不服，将案诉至法院。上述事实，有劳动合同书、交接班记录、证明书、仲裁裁决书、工资及补助报销表、证人证言以及双方当事人的陈述等证据 按合同约定的期限届满而终止，不存在被上诉人提前解除劳动合同要给予上诉人经济补偿的问题，故上诉人这一请求本院不予支持。上诉人于1997年11月15日至 ...
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原告向本院提交以下证据予以证明：1、欠费明细；2、公有住宅租赁合同；3、解除劳动关系证明书；4、北京市西城区人民政府出具的供暖时间和范围证明；5、北京市西 上述认证查明，2000年4月18日，三建公司职工田金来与三建公司解除劳动合同关系。田金来居住于北京市西城区裕中西里19号楼3门103室。自1990 ...
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了一横，上下两横笔迹颜色明显不同，上横高出“()”。2、上诉人财务部的证明书可见被上诉人的工作时间规定是每日工作8小时。可见双方约定的是第(一)种工时工作制 已支付12628元，尚余671元，应支付给被上诉人，并应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付未付加班工资的25％的经济 ...
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机构办理出国人员的出国手续，金蒂公司给黄光模出具了一份“签订经济合同法人授权委托证明书”，该委托书载明：兹委托黄光模同志(单位：广汉市金蒂建筑公司，职务 护理费和再医费的问题。参照《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关职工患病在解除劳动合同前应当享受一定时间的医疗期的规定，本案原告薛孝文应在被告金蒂公司 ...
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警校参加工作，1997年正式招为原告的合同制职工，原告单位未与被告签订书面劳动合同。被告在原告单位工作期间，在总机室从事话务员工作，工作时间是上班24小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王瑛于2009年9月14日向 ...
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知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除 或主管部门从收到辞职申请起应在三个月内，予以办理辞职手续、发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续。 那么我 ...
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牛顺利，主任。再审申请人赵全香因与再审被申请人焦作市百间房供销合作社劳动争议纠纷一案，不服河南省焦作市中级人民法院2006年10月16日作出的（2006 申请人作出了辞退决定并于当天将《辞退违纪职工证明书》送达给了申请人，申请人也签字同意解除劳动合同。申请人超过劳动仲裁时效，要求撤销对她的辞退决定没有 ...
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王拥军与周琳签定的授权委托书1份、王拥军身份证复印件1份、期满终止劳动合同证明书1份；原告以此证明由于鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿与王拥军终止劳动 的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。原、被告双方约定代理费为800元，原告已经履行了自己的义务，故 ...
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，签了一份协议书，内容1、双方经协商2009年10月28日解除劳动合同关系甲方给予乙方经济补偿10000元，甲方与乙方不再有其他任何权利和义务 纠纷起诉我）。 我被公司辞退时，公司没有开解除劳动合同关系证明书，专职安全员C证不还给我，安全员C证起始日期20090420截止日期20120419，我在职时 ...
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金豫律师事务所律师。申请再审人虞忠明因与申请再审人平顶山燃气有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服平顶山市中级人民法院（2010）平民终字第72号民事判决，向 向虞忠明送达了辞退证明书，但该行为实际上是解除其与虞忠明之间的劳动合同，燃气公司并没有提供证据证明该公司将辞退决定书和解除劳动合同通知书送达给虞忠 ...
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