主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议:一、解除昆明市商业银行南屏支行与云南冶炼厂劳动服务总公司签订的《借款合同》；二、由云南冶炼厂劳动服务总公司在 ，由云南冶炼厂劳动服务总公司承担，并在2005年5月31日前支付给昆明市商业银行南屏支行;七、由云南冶炼厂对云南冶炼厂劳动服务总公司的上述债务承担连带 ...
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月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正）福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会 费用。劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按劳动合同的约定对用人单位赔偿。第二十五条劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人 ...
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十八条 用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营企业、个体工商户与其雇工签订劳动合同，并做好监督、检查工作；各级工商行政管理部门、个体劳动者协会积极协助做好监督 赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《 ...
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费用。劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按劳动合同的约定对用人单位赔偿。 第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人 依法申请人民法院强制执行。 第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予行政处分；构成犯罪 ...
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单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是 对劳动者竞业限制要求的，应当提前一个月书面通知劳动者。用人单位应当在劳动合同解除或者终止后支付劳动者竞业限制期间的经济补偿金，具体支付办法由双方协商。 ...
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；(五)被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工 下列内容：(一)对原用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；(二)获取商业秘密，给原用人单位造成的经济损失。第四十三条劳动保障行政部门行使监督 ...
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五)被依法追究刑事责任的。第二十三条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工 下列内容：(一)对原用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；(二)获取商业秘密，给原用人单位造成的经济损失。第四十三条 劳动保障行政部门行使监督 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的；(四)经国家有关机构确认，用人单位劳动安全、卫生条件 十四条 劳动者泄露用人单位商业秘密，造成用人单位经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条 劳动者违反本规定擅自解除劳动合同的，应当赔偿用人单位 ...
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条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关 十八条用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过６ ...
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