。如果劳务派遣公司未按规定办理工伤保险的,当劳务派遣工发生非用工单位尽责尽力所能避免的工伤事故,比如,在上下班途中发生交通事故、在工作时间和工作 由于用工单位与劳务派遣工没有劳动关系,用工单位无权直接要求劳务派遣工遵守企业的劳动纪律和规章制度。为防范劳务派遣工违规风险,一方面,企业应当在劳务派遣合同 ...
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;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
//www.110.com/ziliao/article-273604.html -
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他说:这个问题非常复杂,暂不受理。当律师在工作途中或者上下班路上发生交通事故受伤而提出工伤认定申请后,劳动保障行政部门依法根据双方是否存在劳动关系决定是否 和法人三种形式,这种体制具有科学性,而司法部根据《律师法》制定的登记条件远远高于国务院的规定,并且均不具备法人资格,程序上须经省级以上司法行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-236310.html -
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我中午下班去厂区食堂吃饭反回厂区时中途被电瓶车撞了,我们都走的是右侧,现在躺医院生活不能自理,食堂离厂大概有一公里路程,现在肇事者录完口供后 各种借口躲避不见我的家人,厂里也说不属于工伤,劳动局也说,看劳动法上有规定第十四条,第六项,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通!客运轮渡, ...
//www.110.com/ask/question-3061272.html -
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我中午下班去厂区食堂吃饭反回厂区时中途被电瓶车撞了,我们都走的是右侧,现在躺医院生活不能自理,食堂离厂大概有一公里路程,现在肇事者录完口供后 各种借口躲避不见我的家人,厂里也说不属于工伤,劳动局也说,看劳动法上有规定第十四条,第六项,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通!客运轮渡, ...
//www.110.com/ask/question-3060802.html -
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事故是在晚上),且不是通常上下班路途,没有证据证明被告是在上班途中发生的交通事故。被告在仲裁申请书和工伤认定书决定中的自述,都是被告自己开的车 享受工伤保险待遇违反法律法规定,原告没有义务支付被告护理费和一次性伤残就业补助金。 现在我有力的证据就有劳动局的工伤认定书认定我是工伤的 且已过起诉时效 我能 ...
//www.110.com/ask/question-3027602.html -
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由原告承担举证责任。常小利发生交通事故,不属于上下班途中。请求依法撤销豫(博)工伤认字(2011)019号河南省工伤认定决定书。被告博爱县人力资源和社会 》第四十四条第一款第(二)项之规定,裁定如下:驳回原告生命人寿保险股份有限公司焦作中心支公司的起诉。本案诉讼费10元,由原告生命人寿保险股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26805879.html -
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作者:高毅 案例: 我一亲戚是教师(属于广东的),8月30日在非上下班途中(非工作时间段内)发生交通事故,但没报警,后住院治疗,医院有相关手续。 时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十八条用人单位违反本法规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-485427.html -
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您好!2007年我在上下班的途中发生交通事故,我是事业单位的有35年工龄,单位没参加工伤保险,按工伤保险条例第三十五条规定十级伤残为6个月本人工资,单位按平均缴费2000给我计算6个月,这样合理吗?国家有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-546129.html -
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请问一下,我的同事在上班的路上出了交通事故,肇事车逃逸了。那如果找不到肇事车,是不是公司也要承担责任?在新的在7月24日更正保险条例已规定,上下班途中受伤不算工伤,这个有没有实施?...
//www.110.com/ask/question-187816.html -
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