海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排罗道应上岗造成罗道应处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对罗道应实施放长假的措施。在罗道应 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排吴英兰上岗造成吴英兰处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对吴英兰实施放长假的措施。在吴英兰 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排程达凌上岗造成程达凌处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对程达凌实施放长假的措施。在程达凌 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排攀维婉上岗造成攀维婉处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对攀维婉实施放长假的措施。在攀维婉 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排张学军上岗造成张学军处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对张学军实施放长假的措施。在张学军 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁志江上岗造成梁志江处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁志江实施放长假的措施。在梁志江 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排吴六女上岗造成吴六女处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对吴六女实施放长假的措施。在吴六女 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排杜连枝上岗造成杜连枝处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对杜连枝实施放长假的措施。在杜连枝 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排潘顺菊上岗造成潘顺菊处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对潘顺菊实施放长假的措施。在潘顺菊 ...
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