应当开设人口与计划生育基础知识教育讲座。?第三十七条已婚育龄人员与所在单位解除劳动关系的，原单位应当在十五日内向其常住户口所在地街、镇计划生育工作机构 十五日内，向人民法院提起诉讼。?当事人对行政处罚决定不服，可以自收到行政处罚决定书之日起六十日内，向作出行政处罚决定机关的本级人民政府或者上一级行政 ...
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自行承担。经审理查明，原告于2008年8月到被告处从事采煤工作，双方未签书面劳动合同,被告也未为原告办理工伤保险手续。2009年1月4日，原告在工作中受伤 停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第（一）项之规定，判决如下：一、解除原告罗某某与被告重庆市涪陵区某矿业有限公司 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三 四十六条之规定，判决如下：一、原告******与被告******的劳动合同关系于2011年6月22日解除；二、原告******支付被告******停工留薪期工资、一次性伤残补助金 ...
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劳动争议仲裁委于2011年1月24日作出仲裁裁决：一、解除双方当事人之间的劳动合同关系；二、森公司应向梁某支付一次性伤残补助金13702.4元，工伤医疗 裁决书、工伤认定决定书被告提供的申请书、伤残鉴定书、病历、鉴定费发票及原、被告的当庭陈述等所证实。本院认为，原、被告间形成事实劳动合同关系，被告在 ...
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桂康独资开办的豪达木材加工厂工作，从事开料工的工种。双方没有签订劳动合同，豪达木材加工厂也没有为陈文刚参加社会工伤保险。同日11时左右 合共104695元；仲裁费用由豪达木材加工厂承担；双方解除劳动关系。2008年1月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2007]1343号仲裁裁决书 ...
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了永劳社伤险认决书[2005]209号工伤认定决定书，认定被告的受伤性质属工伤。2005年6月8日，永川市劳动鉴定委员会以永劳鉴(初)字[2005]193号鉴定结论 第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、解除永川市千秋煤矿与张正举的劳动合同关系。 二、由永川市千秋煤矿于本判决生效后立即给付张正举 ...
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委员会仲裁决定书，日照市工人劳动能力鉴定表，日照市残疾人联合会证书，有原、被告陈述，并有医疗费单据等证据证明。本院认为，原告与被告虽未订立书面劳动合同， 可给予行政处分。原告因工负伤应享受国家规定的有关工伤待遇。被告已按照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第十七条将原告医疗费、 ...
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垄断经营的，按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税 百元以下的案件，可不立案调查，当场了解违法事实，作出笔录，填制即时处罚决定书并由相对人签名或盖章(拒绝签名或盖章的应当注明)，适用简易程序。 第五 ...
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的罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税、 三百元以下的案件，可不立案调查，当场了解违法事实，作出笔录，填制即时处罚决定书并由相对人签名或盖章（拒绝签名或盖章的应当注明），适用简易程序。十五 ...
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部门报省人民政府批准确定。 第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性 资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。 第三十七条 用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派职工到其他单位工作，职工发生工伤的，由 ...
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