按国家规定报省财政厅会省体改委、省经委核准后，可冲减公司公积金或资本金。(七)建立新的企业内部劳动、人事、分配等经营管理制度。改革企业劳动用工制度，打破 机构要依法提供企业清退人员的失业保障，政府有关部门要为清退人员的户籍变动、职业培训和再就业等创造条件。在不增加企业职工、不降低工资收入的条件下，试点 ...
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按国家规定报省财政厅会省体改委、省经委核准后，可冲减公司公积金或资本金。(七)建立新的企业内部劳动、人事、分配等经营管理制度。改革企业劳动用工制度，打破 机构要依法提供企业清退人员的失业保障，政府有关部门要为清退人员的户籍变动、职业培训和再就业等创造条件。在不增加企业职工、不降低工资收入的条件下，试点 ...
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为指导，全面贯彻落实十六大精神，发扬理论联系实际的优良学风，以教育培训为先导，以正面教育为主，着眼于提高干部队伍整体素质和营造良好的对外开放 ”教育活动开展情况。(六)组织指导全市“优化环境”教育活动中的培训和教材组织发放工作。(七)负责办公室内部的日常工作。(八)完成联系会议及办公室领导交办的任务。 ...
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结构，提高竞争力，促进子公司持续规范发展。属于金融机构的，应当在技术合作、人员培训、管理服务或者营销渠道等方面具备一定优势。关联法规：全国人大法律（1） 十二个月的风险控制指标符合规定要求的说明； （七） 子公司的公司治理结构、风险管理、内部控制和合规管理制度的情况说明，以及业务范围扩大后防范证券公司 ...
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领导小组审定。二○○五年六月三日南京市2005年有序用电总体方案市经委、南京供电公司2005年5月第一章 总 则一、我市供用电形势分析1、全省今夏供电能力 发放宣传品、电视台曝光等形式。同时通过《2005年南京市错峰用电日报表》等内部信息及时向市领导反映错峰实施情况。错峰用电将紧紧围绕南京市2005年 ...
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建设和资源浪费。 第七条各单位要加强对财会人员计算机技术和网络技术知识的培训，培养一批既精通业务，又熟练掌握计算机技术、网络技术的复合型人才。 二、 方案，报经国家电力公司审批同意后实施。实施方案必须包括以下内容：l．基本情况，包括现状分析、目标、必要性、可行性、企业组织结构（内部机构、分公司、子公司 ...
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、计划单列市商务主管部门审核同意后，报商务部审查批准。 （一）设立合资的投资性公司的项目建议书、投资各方签署的可行性研究报告、合同、章程； 设立独资的投资性公司 为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务； 4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保。 （ ...
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、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务；4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保。（三 货物进出口或者技术进出口的，应符合商务部《对外贸易经营者备案登记办法》的规定；投资性公司从事佣金代理、批发、零售和特许经营活动的，应符合商务部《外商投资商业领域 ...
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披露相关文件、资料的实物和电子档案的管理；(十)对员工开展信息披露及保密责任培训的安排；(十一)涉及控股子公司的信息管理和报告制度；(十二)未按规定披露 的责任追究机制，对违反规定人员、未尽职人员的处罚措施。上市公司信息披露内部管理制度须经公司董事会审议通过，并报注册所在地证监局、证券交易所备案。第三 ...
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及独立董事人选；研究拟定向国有控股和参股企业派出国有产权代表的工作方案；负责所监管企业领导人员后备队伍建设；负责所监管企业领导人员和后备人员的教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；负责所监管企业党的思想建设、组织建设、精神文明建设、宣传教育和 ...
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