法律法规的规定责令被申请人支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问 ，我们应该怎么做才对如果承租方不给我们工资，法人或投资方有没有责任，我们究竟应该找谁要工资，因为公司已经被承租方非法更名为UT乌托邦娱乐汇，以 ...
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加当月绩效，从今年开始就一直拖欠绩效工资，公司拖欠半年绩效后，在本月告知员工半年前的绩效考核办法已变更，公司这样做是否合法？劳动合同里有条甲方工资绩效 1-5，周末双休，节假日按国家标准休息，但是公司又要求我们节假日休息要听合作单位安排（合同中未体现），并且没有加班工资，如果节假日照常休息算不算不服从 ...
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实际面积计算支付30万元劳务工资的诉求是不成立的，请法院驳回原告的诉讼请求。被告湖南盛景置业有限公司辩称：原告与被告无劳务合同关系且没有拖欠工程款，无连带支付工程 经过原告签字认可，同时陈志安在白马桥一栏签字了，说明其系白马桥公司的员工，是该项目的负责人；对证据4的真实性、关联性有异议，因为不是正式的 ...
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认为该合同中项目部的印章是福建同人公司陈华良私刻，合同指定经办人陈某某不是广州富利公司的员工，广州富利公司也从未授权并指定陈某某与大发宏博公司 监察行政处理决定书。证明福建同人公司拖欠工资受到处理。大发宏博公司对上述证据的质证意见为大部分证据不是新证据，超过原审举证期限，与本案没有任何关联性，均不能 ...
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的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签的劳动合同是 补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多次未果，我必须在去一趟，光是路上来回时间就 ...
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且在付清2009年1月至3月的管理费、收银员工资后，未再支付上述费用；2、按照《联营合同》约定，万博公司有权对邵大钊的销售、经营状况等进行必要 大钊用电量小的情况，一审法院判决依据用电数值小而认定邵大钊长期停业纯属主观推断没有事实依据。综上，一审法院判决认定事实错误，认定理由不能成立。据此请求二审法院 ...
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日组织双方当事人到现场勘查，并进行物品清点。现场勘查显示：万博汇乐器广场内已没有商户经营，且多数商户经营场地已清空，少数商户经营场地内尚有部分物品， 截至2009年8月，张庆海、刘薇已按照合同约定及其与万博公司达成的口头约定交纳了全部管理费、收银员工资及宣传推广费共计25 785.49元（其中含销售款 ...
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盛鑫公司承包晖月小区4号楼工程,被告盛鑫公司应对付邦国因晖月小区工程的钢材供应拖欠的款项及相应的违约责任负连带清偿责任,故原告要求被告盛鑫公司承担连带 承担法律后果的义务,而没有义务为原审被告付帮国的债务承担责任。黄文选及腾凉维称其是被上诉人的员工,上诉人一审要求其提供劳动合同及工资花名册,而黄文选及 ...
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的违法行为如下： 1、 不给员工签订劳动合同 2、强制加班，不给加班费 3、违法拖欠工资，4强制开除员工 5、辱骂员工 公司的无赖行为如下： 在跟公司所在 公司员工，后说我们是个人合伙关系，后来又说是我自动离职，而且没有工作交接，给公司带来损失等等，并说要跟我打官司，社区调解部门表示他们只能进行调解， ...
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，但须财务总监审核签字；有业务收费权；有对公司房屋及土地出租权，需财务总监审核附签方能生效；有调整员工工资待遇权限。6、不确定因素费用办法:土地罚金确定 承包。况且2009年4月28日，上诉人、被上诉人、高嵩又签订一份合伙承包合同，同样没有提到该笔款项，说明上诉人的不用支付此款的说法是成立的。一审法院 ...
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