我是2013年5月20日进的公司，劳动合同期限为2016年5月19日，劳动合同上注明工资发放形式为：其他工资形式，基本工资+绩效考核；现中途遭公司辞退，如果公司不做经济补偿，请问可以通过什么途径要回经济补偿。 我现在手上有劳动合同、银行可以查询每月工资发放记录，请问如果走法律途径，还需要哪些资料？...
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我和公司签了劳动合同，工作刚好满5个月，本月24号被，公司辞退，但是公司说只给我发工资到这个月底，请问他们这样做合法吗...
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本人和公司签订1年合同，现在合同期未满，社保交了8个月，现在本人怀孕了，公司要辞退我，如果我同意，应该获得什么赔偿，有生育津贴和生产医疗补贴吗，如果不同意又是怎样的？...
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我是1月20日入职的，现在9月1日，工作7个多月了，昨天我的领导找我谈话，挑刺说我不好好工作，又没说出具体事情，无故让我自己离职，威胁我说不写离职，就辞退我，要赔偿金就在离职证明上写上是被辞退的。我可以拿到什么赔偿呢?可以拿到13薪么？如果要申请仲裁，我需要准备什么东西呢，劳动 ...
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我是2014年6月才毕业的大学生，在2014年4月正式在一家公司上班，并签订了一年的劳动合同，试用期两个月，当时约定五险一金，但是到八月份公司在上社保。现在公司要辞退我！我该怎么维权？...
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你好，我妈妈在浙江台州利中有限公司上班十5年，因5十岁了公司辞退她，我妈妈去律师所了解，公司因补偿1年工资，可是公司老板去问当地律师又说没得了，我请问这是个什么情况。...
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在XX公司做了12年，现公司要辞退我，我能享受补偿金有多少...
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律师，您好！我是2014年6月10号进公司的，2014年7月17号公司才让前程无忧和我签了合同，七月十八下午就提出辞退我，这样的话我是否可以向公司要求索赔精神损失费...
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我和公司订的是长期合同，今年上班修理机器的时候，我应同伴的要求，操作机器，因为机器的安全装置给别人人为的拆除了，我和他都以为安全的情况下，开动了机器，造成了同伴的死亡，现在公司停发我工资，放假在家，现在公司要辞退我，我应该怎么办？...
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