再就业或未实现再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限，与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 (三)强化失业 优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，加强思想政治工作。各级领导机关和党政领导干部要不断改进工作作风和思想方法，坚决防止和克服官僚主义 ...
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享受辽政办发[2000]66号等文件规定的转制优惠政策；政府部门在此期间内要完成对转制科研机构的转制改革方案的审查、批复工作。 二、关于基本养老保险费 从缴费之日起建立职工基本养老保险个人账户。2003年12月31日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2004年和2005年转制科研机构所 ...
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补贴人员）：（一）经原县以上劳动部门办理正式招工录用手续或有符合国家规定计算连续工龄的原始依据；（二）2005年12月31日（含）前，男年满60 管理工作。第十二条对于徇私舞弊、弄虚作假的工作人员，视情节给予相应的党纪、政纪处分。触犯法律的，依法移交司法机关处理。对于采取不正当手段骗取生活费补贴的人员 ...
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毕业生进行年度考核，考核分为优秀、称职、不称职三个等次。对连续两年考核不称职的，要按照合同规定予以解聘。（七）妥善落实待遇和经费保障各县、市、区 所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村或社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄。今后在晋升专业技术职务时，在农村和社区的工作年限 ...
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财政部《关于印发２００３年度会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（财会考［２００２］１６号）的部署和安排，现将我市２００３年度会计专业技术资格考试工作有关 资格所要求的专业工龄和资格年限，计算到２００２年１２月底止。（五）有下列情形之一的，由会计考试管理机构吊销其会计专业技术资格，由发证机关收回其 ...
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的，按照劳动者本人前12个月的平均正常工作时间工资计算”的规定，应以每一年的本市在岗职工的平均工资为计算标准。关于李朝东要求补办2002年6月 项规定，“劳动者涉嫌违反犯罪，被司法机关限制人身自由的，劳动合同中止履行”。因此，被申请人不属于连续工作十年，所以该判决支持被申请人要求签订无固定期限劳动合同 ...
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。原告不服，向佛山市南海区人民政府申请行政复议。2005年9月27日，复议机关作出维持决定。原告仍不服而提起诉讼，请求：1、撤销被告2005年6月 》(粤劳险函[1989]248号)中“离职职工重新参加工作后，连续工龄则从重新参加工作之日起计算”的规定，被上诉人对上诉人作出关于上诉人前后两次参加工作 ...
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行政复议。2005年9月27日，复议机关作出维持决定。原告仍不服，提起行政诉讼。 原审认为，根据法律、法规的规定，被告佛山市南海区劳动和社会保障局具有 》(粤劳险函[1989]248号)中“离职职工重新参加工作后，连续工龄则从重新参加工作之日起计算”的规定，被上诉人对上诉人作出关于上诉人前后两次参加 ...
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做法，是否能够规避无固定期限劳动合同的订立呢？ 其实，我们只要分析一下 《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定，就会发现用人单位这种规避方法 ”。 用人单位在协议书中约定 “买断”之前的工龄不予连续计算违反法律规定，属于无效条款，当劳动者连续工作年限达到10年以上的，用人单位同样负有签订无固定期限 ...
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主张。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回周晓华请求撤销重庆市南岸区劳动和社会保障局于2010年5月13日作出 的申请，核发养老保险金是区人保局的法定职责。关于上诉人上诉称其连续工龄计算的方式应当与同单位工作的李小康的连续工龄计算方式一致的问题 。（2008）渝五 ...
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