赡养人、扶养人或者抚养人给付的赡养费、扶养费、抚养费;(六)各种安置费(包括破产企业职工安置费、经济补偿费)等;(七)其他应当计入的家庭收入。不稳定收入按 ,按单位实际支付计算;(六)职工与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额和 ...
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年吴天保向南阳市劳动争议仲裁委员会申请对退休争议进行仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会以吴天保请求时效已超,且年龄已达67岁,与本单位已不存在劳动 《中华人民共和国劳动法》尚未实施,应适用《企业职工奖惩条例》及1994年2月8日《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》。本案重审期间《最高人民法院关于 ...
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号) 第1条规定:关于签订和续延劳动合同问题。对于已签订劳动合同的职工,应按《劳动法》第二十条第二款的规定执行;对距离退休年龄10年以内的老 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向 ...
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管理局提出了几种人不能协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6级 但是这个《通知》油田方面至今仍承认是有效的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样答复的:《企业职工工伤保险试行办法》(劳动部发[1996]266号)是1996 ...
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,至今我国尚有500万贫困老年人口,需要社会的救助。而且,城镇中由于一些企业破产,处于关、停、并、转时期,按时足额发放基本养老金都十分困难,需要 利用老年人才。针对人口老龄化的现状,许多学者提出我国可以借鉴国外经验,适当延长退休年龄,实行弹性退休制度,对一些技术含量比较高的行业和产业,可以适当放宽退休 ...
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包括以下内容:一、工资、奖金、补贴等工资性收入;二、各种社会保障性收入和破产企业补偿性收入;三、储蓄本金、利息、股息以及债券、股票等其他有价证券, 人事部门开办的职业介绍服务机构,应优先帮助享受城市居民最低生活保障待遇人员解决就业问题,并免费提供服务。失业1年以上的享受城市居民最低生活保障待遇的人员, ...
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的,按工伤、生育保险的有关规定执行。5 、破产企业,按照《企业破产法》及有关规定,优先偿付欠缴医疗保险费,再为退休人员缴足十年的基本医疗保险费。(八)实行定点医疗机构和定点药店制度市劳动部门要根据国家和省关于定点医疗机构、定点药店的有关规定,确定本市定点医疗机构和定点药店,并与其签订合同, ...
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号,以下简称《条例》)以及建设部、财政部、中国人民银行联合签发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建经管[2005]5号),结合我市实际,制定本制度。 到市公积金管理中心设立的集中封存户内统一管理。第十一条尚未达到法定退休年龄、单位作为内退或退养处理的职工,单位应当按退养费为缴存基数为其 ...
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年1月1日前已经鉴定为一级至四级伤残并办理工残退休人员和破产企业五级至六级伤残已经办理提前退休人员的退休金和护理费由原渠道支付。《条例》生效前参加工伤保险并由工伤保险基金支付伤残抚恤金的工残退休人员,达到法定退休年龄应当停发伤残抚恤金,改为享受养老保险待遇,养老保险金按照原伤残抚恤金标准发放 ...
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的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省 之间合并,其财产、经费归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费、财产由上级工会处置。破产企业的工会组织撤销时,工会资产移交上级工会;企业欠 ...
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