申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议,当事人可以直接向有管辖权的劳动 书面申请的副本和应诉通知书送达对方当事人,对方当事人应在收到通知后十日内提交答辩和有关证据;如决定不予受理的,应当在决定之日起五日内作出说明。仲裁 ...
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?答:企业开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。职工对此不服,申请仲裁,应提供该通知书或证明书。如遇特殊情况,职工无法得到此类通知书,也可提供 不予受理通知书,通知书中应写明不予受理的理由。十八、对查无下落的当事人,如何送达仲裁文书?答:劳动争议仲裁委员会需要送达的仲裁文书,受送达人查无 ...
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起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。第五条劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人服,依法向人民法院起诉的 ,由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。关联法规: ...
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2010年9月养老及医疗社会保险费。2010年9月21日,南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2010]171号不予受理通知书,对廖焕关的申诉请求 收入25%的赔偿费用21373元;4、南宁手扶拖拉机厂支付违法解除廖焕关劳动合同的经济赔偿金63960元(820元/月×39年工龄×2);5、南宁手扶 ...
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的书面裁决、决定或通知,当事人不服向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理。 第九条当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不属于 费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。 因工伤而解除劳动合同后,劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济补偿金的,人民法院应按 ...
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事务所律师。原告(反诉被告)郑州某某有限公司与被告(反诉原告)方某某劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,并于2010年5月 ,并承继了原洗涤剂厂的债权债务。2005年11月,方某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、用人单位支付少发的伤残抚恤金2万元;2、工伤 ...
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签名。9、病史表,拟证明原告由于生活无来源自杀过。10、仲裁委不受理案件通知书,拟证明本案没有超过诉讼时效。11、民事裁定书,拟证明劳务公司非法 争议案件若干问题的指导意见》第七条的规定:“劳动争议仲裁申请人不服劳动争议仲裁委员会作出撤销案件或者不予受理案件通知,可以自收到上述通知书之日起十五日内向 ...
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事实与原审判决认定的事实一致。上述事实,有邵阳县劳动争议仲裁委员会的说明,邵阳县人事争议仲裁委员会的不予受理决定书,承包协议书,执业许可证,工作分配及经济管理 塘渡口卫生院桂竹山社区门诊,李锋与塘渡口卫生院之间存在承包合同关系与劳动合同关系。塘渡口卫生院于2009年12月贯彻实施医改政策,依法终止与李 ...
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的四份调查笔录属于证人证言,但证人没正当理由未出庭,以上证据的合法性都不予认可,部分事实是真实的,李贵芬受伤的事实我们认可。对劳务合作协议的 的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动 ...
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,可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知,人民法院经审理查明是有 异议的,视为劳动者同意。劳动者以此为由提出解除合同并请求支付经济补偿金的,人民法院不予支持。 第二十四条 因劳动者长期旷工、自动离职、失踪或业主逃逸等原因 ...
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