年3月17日向本院提起诉讼,本院于2010年3月22日作出受理决定,并于同日将受理通知书及举证通知书送达原告,2010年3月23日将应诉通知书 处于下岗待工状态。待岗期间,被告未向原告支付分文生活费。原告为此向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,焦作市劳动仲裁委的裁决仅支付一年生活费的结论,原告不服仲裁 ...
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元和其它水泥余款、工资258560.1元。2009年2月15日,焦作市中站区劳动争议仲裁委员会裁决原告筑王水泥公司支付被告原如群提成工资137315.2元,对其它 原告称已向被告发放了提成工资,但没有证据,法院不予采信。根据劳动争议案件举证责任的有关规定,原告作为用人单位,拒不向法院提交计算职工工资的 ...
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劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。郑州市劳动仲裁委员会的仲裁书所引用的2002年郑州市的文件,还是用的最低限赔偿, 工资。另查明,原告刘力与被告和融公司、郑州营业部就工资问题向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市劳动仲裁委员会于2010年5月17日作出郑劳仲裁 ...
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不存在交通费,医疗费也是由原告支付的。鉴定费予以认可。本院根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩意见,对本案事实确认如下:2010年1月3日,张晓 洛阳市劳动能力鉴定结论通知书,评定张晓红伤残为拾级。2010年4月13日,张晓红向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求光灿电子公司支付交通费 ...
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于当日做出受理决定,并于2010年7月29日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。2010年10月21日本院依法组成合议庭,公开开庭进行了 救治。原告为被告支付了部分费用,后双方发生争执,被告向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,新乡县劳动争议仲裁委员会于2010年7月15日下达新劳仲裁 ...
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镇卫生院解除劳动关系。原告于2010年3月15日向郑州市上街区劳动争议仲裁委员会申诉,要求撤销峡卫(2005)5号文件作出的处理决定,并恢复其工作关系。该仲裁 2005年2月将其按自动离职处理,作出该决定后,又多次当面告知并送达通知书,但上诉人就是不予理睬,张保军早已知道自己被开除一事。请求驳回上诉人 ...
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提起诉讼,本院于当日作出受理决定,后依法被告吴继忠送达起诉书副本、应诉通知书及举证通知书。本院依法组成合议庭,于2010年8月5日公开开庭进行了审理。 原告保安公司支付其他工伤待遇,双方发生纠纷。2010年4月,原告吴继忠向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请为:1、要求与保安公司解除劳动 ...
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,本院于同日作出受理决定,于2010年5月14日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,于2010年7月5日依法组成合议庭公开开庭进行了审理, 月因病不能继续工作,原告姚锡户于2009年6月15日向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决:一、2009年6月15日前原、被告存在劳动关系 ...
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于同日作出受理决定,于2010年5月14日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,于2010年7月5日依法组成合议庭公开开庭进行了审理 开始恢复生产。通知原告回单位工作时遭到拒绝。在此期间原告向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉。原告要求被告支付自劳动法施行以来的加班费缺乏事实依据,且该 ...
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于同日作出受理决定,于2010年5月14日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,于2010年7月5日依法组成合议庭公开开庭进行了审理 开始恢复生产。通知原告回单位工作时遭到拒绝。在此期间原告向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉。原告要求被告支付自劳动法施行以来的加班费缺乏事实依据,且该 ...
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