会议纪要关于企业职工安置问题作如下记载：现有在册职工由改制后的企业实行合同化管理，并按国家有关规定参加社会保险统筹。2003年5月2日新郑市郑宝粮食机械 新粮机（2003）11号文件；河南省新郑县粮食机械厂工商登记档案；股权转让协议；新郑市劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲案字（2011）105号不予受理 ...
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，劳动服务公司后因国家政策撤销，韩世鸟的人事手续应在新乡市人民检察院，因为新乡市人民检察院是劳动服务公司的主办单位。2、韩世鸟至今未收到新乡市人民检察院 厂，也就不存在挂靠与脱钩问题，劳动服务公司后因政策变化而撤销，只能按国家政策进行资产清算、人员安置及档案管理。请求：撤销一审判决，依法改判。河南省 ...
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的年休假加班费3886.2元、解除合同经济补偿金25357元，并及时办理档案和社保手续的移交。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出宛劳仲案字[ ／天计算发放保健费；本制度自2008年1月1日起施行，原有的劳动人事管理规章制度同时废止。此外，零星加班按照3元／小时支付加班工资。2008年1 ...
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劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知 劳部发〔１９９５〕４０５号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）： 安全教育制度。 第十九条 企业应建立健全安全教育档案。 安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止 ...
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工业结构调整和企业转制，下岗职工渐趋增多，但他们与原单位的劳动关系并未解除，他们的人事档案仍存放在原单位；但下岗职工迫于生计需要再就业，他们往往找到新 ，又要考虑企业的特殊困难，往往会要求企业继续履行其对下岗职工的部分管理职责（如档案管理、再就业培训）并为下岗职工发放必要的生活补助。但劳动者所履行的 ...
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）工作。2002年洛阳航空电器厂改制，许平超的人事档案转至被告信恒公司。2003年1月1日，双方签订了一份劳动合同，由许平超负责158厂厂区和家属区 33%、医疗金8.5%、公积金10%、失业金3%)后，每年再给公司交纳240元的管理费用，可以在公司挂靠。特此申请”。许平超对申请的真实性没有异议但称是 ...
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.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭；各区、县人民法院民庭及 有约定的除外。41、因用人单位的过错而使档案迟延移转，劳动者要求用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业 ...
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.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭；各区、县人民法院民庭及 有约定的除外。41、因用人单位的过错而使档案迟延移转，劳动者要求用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业 ...
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有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙卫峰人事档案转入南阳市劳动局事业管理办公室。3、2003年7月23日，孙卫峰之父孙西 保险登记并按时依法缴纳社会保险费的行为属于社会保险费征缴中的违法行为，应当由劳动社会保障部门进行处理。劳动者认为用人单位没有依照法规规定为其办理社会保险登记并按时 ...
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月9日劳动部、国家档案局发布了《企业职工档案管理工作规定》【劳力字（1992）33号】，该规定明确：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用 ...
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