，原、被告双方均未上诉。 【评析】 本案当事人争议的焦点为：1、锯业公司是否应为戴冬梅缴纳失业补偿金；2、被告戴冬梅申请仲裁是否超过了仲裁申请期限 ，因此，只有在一方当事人对对方当事人的意思表示明确表示了异议，争议才能认定发生，劳动仲裁时效才能起算。 戴冬梅2002年3月12日办理失业登记时可能知道其 ...
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由原告湖南省建筑工程集团总公司负担。 上诉人湖南建筑公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法撤销石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会石劳仲案字（ 双方讼争的焦点，本院结合双方的举证质证以及一、二审庭审陈述，综合评判如下：一、关于湖南建筑公司是否应当承担清偿拖欠工人工资的责任问题。因湖南建筑 ...
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诉讼不告不理的原则，原审法院只针对原告某实业公司的诉讼请求来进行判决，并没有对该实业公司是否要支付曹某工资和经济补偿金作出判决，从而导致曹 判决某实业公司支付曹某工资及经济补偿金8000元。 根据劳动法和民事诉讼法的规定，劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序，如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉 ...
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由原告湖南省建筑工程集团总公司负担。上诉人湖南建筑公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法撤销石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会石劳仲案字（ 双方讼争的焦点，本院结合双方的举证质证以及一、二审庭审陈述，综合评判如下：一、关于湖南建筑公司是否应当承担清偿拖欠工人工资的责任问题。因湖南建筑公司 ...
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其实际行动表明不愿意继续履行双方之间的劳动合同，双方达成解除劳动合同的合意。虽然被告在劳动仲裁和本案审理期间多次表示可以安排原告回被告处工作，恢复其 、待遇、免职期限作出解释，被上诉人广东环球制药有限公司于接到上诉人梁黎丽的信函后曾致电上诉人梁黎丽回公司另行安排工作。被上诉人广东环球制药有限公司对上诉 ...
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委托代理人李亚平，中国化学工程第七建筑公司劳动服务公司职工。委托代理人王小华，中国化学工程第七建筑公司劳动服务公司职工。上诉人王育群因与被上诉人中国化学工程第 ，符合相关的规定，原审法院予以支持。由于七化建劳服司的过错，王育群申请劳动仲裁，因此，对王育群要求七化建劳服司赔偿王育群的仲裁费损失400元的 ...
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28日前全部付清。协议签订后，郭惠波于同年8月15日办理离场手续。2003年9月24日，郭惠波向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决金业公司一次性 纳入工资作为经济补偿金计算依据；第二、金业公司有无违反劳动法规定的解除劳动合同的法定程序的行为；第三、金业公司是否需向郭惠波支付从1996年11月至 ...
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龙公司；4、判令科龙公司承担本案一审、二审全部诉讼费用。 上诉人殷世琪在二审期间提交了下列证据：一、顺德市劳动争议仲裁委员会顺劳仲字(2002)第293号 员工的月实发工资中，每月提留50元，作为享受本福利补贴的保证金。”因此，可以确认，补贴基金和保证金实际上从员工的工资中所提取，故殷世琪的年工资总额 ...
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总经理。委托代理人肖光贤，广东正承律师事务所律师。委托代理人吕健雯，该公司职员。上诉人梅银安因与佛山市南海台冠金属制品有限公司(下称台冠公司) 给劳动者。对于该法规的“应得工资收入”的理解，即“应得工资收入”是否包括劳动者完全履行双方劳动合同后可以获得的利益。劳动者的应得工资收入，是指劳动者应当获得的 ...
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问题。双方对扣款的事实并无异议，但对扣款是否合理存在争议。刘广基认为公司无理克扣其工资，故要求公司支付。经查，刘广基在被扣除500元工资后 诉讼请求依法予以驳回。5、关于刘广基代佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司垫付劳动仲裁费用400元的问题。其在举证期限届满后增加诉讼请求，要求支付其代付的仲裁费用， ...
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