的情况,但鹤煤电厂与被告之间是否存在事实劳动关系,本院将结合其他证据综合认定;对证据2转账凭证及结算书能够证明鹤煤电厂每月向被告等人支付款项, 属于法院民事诉讼受案范围,本院对该项争议不予受理;由于本院确认双方构成事实劳动关系,双方解除劳动关系后,原告应当按照法律规定支付被告失业救济金、经济补偿金和双 ...
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的情况,但鹤煤电厂与被告之间是否存在事实劳动关系,本院将结合其他证据综合认定;对证据2转账凭证及结算书能够证明鹤煤电厂每月向被告等人支付款项, 属于法院民事诉讼受案范围,本院对该项争议不予受理;由于本院确认双方构成事实劳动关系,双方解除劳动关系后,原告应当按照法律规定支付被告失业救济金、经济补偿金和双 ...
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中约定竞业限制条款,但一旦选择约定了竞业限制条款,则必须约定在解除或终止劳动关系后,在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿,否则该竞业限制 上诉人对此亦未提供其他有效证据予以证实,因此,原审认定上诉人应按照结算协议最后确认的数据支付给被上诉人提成款正确,上诉人关于未到货款的提成款只有47436.20元 ...
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证明,以证明原告自1984年,招工于桥口铅锌矿,直到2001年2月与其解除劳动关系,原告一直从事井下工种;6、湖南省尘肺病诊断鉴定阅片记录本,以证明1997年 控制中心诊断为:壹期尘肺病(I);中度肺功能损伤;19、湖南省劳动能力鉴定确认申请表,以证明2010年7月8日苏仙区企改办同意原告工伤鉴定申请 ...
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单位临时用工所依据的客观情况发生的重大变化及解除(终止)双方劳动关系的决定,被上诉人参加了会议,并在会议记录上签字确认。上诉人与被上诉人之间在2010年4月 10元,由上诉人新乡市动物卫生监督所承担。本判决为终审判决。审 判 长孙峰审 判 员周云贺审 判 员黄远锋 二○一一年八月三十日书 记 员李书光...
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