公司。上诉人顺德市乐从葛岸幼儿园(以下简称葛岸幼儿园)因与被上诉人邓湘兰劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04294号 7月被拖欠的工资及经济补偿金1500元。同年9月5日，顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字[2005]第246号不予受理通知书，认为该争议不 ...
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宁云的仲裁请求予以驳回。林宁云不服南劳仲(2005)393号裁决而起诉，引起本案的诉争。原审法院经审理认为：林宁云与华兴公司的劳动合同关系，合法 处工作的时间为2002年11月，亦没有充足证据证明，因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定精神，华兴公司应对林宁云 ...
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豪诉称：原告于2004年6月进入被告环市东营业部做业务员，被告未与原告签订劳动合同，双方约定原告每月基本工资900元，另加业务提成工资。被告在发给原告的前二个 ，如请事假也应扣发工资，这是合理合法的；原告的该项诉讼请求也已超过了仲裁时效的规定。4、原告违纪被除名是合法的，因此停发其工资也是合法的；原告 ...
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仲裁委员会的成劳仲委裁字（2003）第258号仲裁裁决书、成都市拉链厂的工资表一套、《劳动合同》、谢康平出具的《申请书》、《离职情况》、 的规定执行。2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇 ...
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34274元给彭泽夫；3、驳回彭泽夫其他的请求。奥蒂斯陶瓷厂不服仲裁裁决提起诉讼，要求无须支付工资34274元。彭泽夫答辩及反诉请求除奥蒂 总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的；……(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿金的……”，奥蒂斯陶瓷厂不仅恶意拖欠彭 ...
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克2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。韦勤克在仲裁阶段主张自己的月平均工资为826元，庭审时双方均同意韦勤克 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向韦 ...
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共和国劳动法》来调整并无不妥。关于上诉人的有否超过仲裁时效的问题，上诉人、被上诉人双方的劳动合同至2005年4月30日届满，上诉人于2005年6 战斗准备，才能保证迅速出动，有效地扑救火灾。从上诉人、被上诉人签订的《劳动合同书》以及被上诉人签名的《佛山市禅城区南庄镇专职消防队管理规定》，上诉人在订立 ...
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月11日，彭中国向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日 但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应 ...
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上诉人佛山市禅城区张槎街道古灶村民委员会(以下简称古灶村委会)因与被上诉人覃佃劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1780号民事 元，覃佃的该项请求，原审法院予以支持。覃佃请求古灶村委会支付其在仲裁时应支付的仲裁费150元，原审法院予以支持。关于覃佃休息日及法定休假日 ...
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补偿问题引起争议，陆杏欢向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞龙公司支付扣减的工资614.28元、解除劳动合同经济补偿金3270元、2005年7、 。根据《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同……(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的”，飞龙公司有权解除 ...
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