的基本工资不是1000元。4、工资明细表，证明原告的收入情况、基本工资，被告支付了加班费；原告对工资明细表真实性无异议，但认为系被告自由拆分，与原告 根据原告制作的工资表核发工资。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。被告公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。原被告签订有劳动合同及合伙合作 ...
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审理放弃此项主张。原审法院再查明，史某某在庭审中主张，经核对合伙帐册的支出与收入，发现至2009年2月28日林某某、陈某处应留有合伙经营节余现金20, ，故支付费用是一次性的，不存在再支付7,000元的问题。(二)林某某、陈某认为与史某某已达成一致，自合伙开始，每人每月领取工资2,000元。史某某认为 ...
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506元。反诉原告诉称同上。反诉被告辩称，方宪华宣读的反诉书与我公司收到的不一致，以我方收到的为准，其中第三项赔偿金是256 893.35元，并且没有 、实际工资发放表；2、实际收入与应收入伤残抚恤金对比表；3、历年克扣少付六级工伤抚恤金的计算表；4、关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的 ...
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。第四十三条 对集体协商、签订和履行集体合同中发生的争议，用人单位与职工方可以协商解决。协商达不成一致意见的，可以提请本地区的地方总工会进行调解 应当责令用人单位限期恢复职工协商代表工作，并按照劳动合同解除或终止前工作期间的标准补发其工资福利等各项应得收入;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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合同，故被告应支付给原告因解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入，并加付劳动者应得工资收入25%的赔偿金。原告在被告单位实际工作 人应当支付加班费；上诉人违法解除劳动合同，应当支付额外经济补偿金。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，永兴县建设局 ...
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施工资质证明，与付甘奇洽谈了转包合同，安排方赛在付甘奇处做工并口头约定由其转付工资，询问了其与街赵居委会的结算情况，并共同支付了方赛的治疗 《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、 ...
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每月上交的承包收入，由国金公司全部返给王洪滨作为维持停车场内工人工资和水电费等费用。合同中约定的车位是98个，但实际只有83个，因东城保安公司租用两间房占用 国金公司进行协商分成，该行为已构成违约。同时王洪滨认为承包协议中止履行其经营收入不应与国金公司进行分成，根据合同法第九十四条第（二）款的规定：在 ...
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原告有业务提成收入，故本院对这两份证据予以认定。 被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司辩称，原告于2002年9月25日进我公司工作，双方签订有劳动合同，合同 。原告始终也未提出要撤销终止劳动合同通知的请求，故双方的劳动关系于合同到期后已终止，也就不存在支付之后的停工留薪期工资及补缴各项社会保险费问题。且 ...
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解除劳动关系，上诉人主张被上诉人支付相应的经济补偿金合理。被上诉人故意拖延不为上诉人办理劳动合同解除手续，致使上诉人无法找到新工作，遭受严重的经济损失。被上诉人应 劳动关系手续及将全部档案移交完成期间的工资收入损失。 本院认为：一、关于张鹰与海航公司之间的劳动合同关系应否予以解除的问题。依据《中华人民 ...
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有序的流动机制，对招用其他航空运输企业在职飞行人员的，应当与飞行人员和其所在单位进行协商，达成一致后，方可办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训 飞行安全奖，认定我不属于飞行安全奖记提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用 ...
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