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诉至法院,要求补发从1992年至2001年期间的工资,撤销2001年5月签订的一年期劳动合同。并要求赔偿因沈飞公司强迫其就医给其造成的精神损害。沈阳市皇姑区人民法院 李朝东系沈飞公司的职工。1974年进入沈飞公司工作,1980年2月被劳动教养3年,期满后回单位上班。1992年10月,李朝东因嫌经济犯罪 ...
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按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月_______元至_______元;年终奖金每年视效益另定。 (3 本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以 ...
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的;(三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第三十六条用人单位应自解除劳动合同之日起15日内,一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准,按照用人单位 ...
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并追究其经济责任);(三)严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的;(四)被处以劳动教养的;(五)被依法追究刑事责任的。第十九条 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照规定给予行政处分;构成犯罪的 ...
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按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得要求劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物, 营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作 ...
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(四)泄露用人单位商业秘密,给用人单位和国家造成损失的;(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动 劳动行政主管部门在收到集体合同书后15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行 ...
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(四)泄露用人单位商业秘密,给用人单位和国家造成损失的;(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动 履行劳动合同和集体合同发生争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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劳动合同有关的情况,告知劳动者享有的权利和承担的义务。第十一条 订立劳动合同应当由用人单位的法定代表人或者其书面委托代理人与劳动者本人签字,并注明 纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊或者违反劳动合同给用人单位造成重大损害的;(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十五条 有下列 ...
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原工作,又不愿意改调其他工作的;(四)因严重违反劳动纪律,按照劳动合同规定应予辞退的;(五)被劳动教养或被判刑的;(六)经有关部门确认,企业因生产、 和福利待遇第四十九条 企业在办理营业登记手续时,应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括: ...
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解除劳动合同的。第二十四条 劳动者被开除、除名、辞退、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。第二十五条 属下列情况之一的,用人单位不得解除劳动 的规定。第三十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,所在地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的, ...
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