和完善基本医疗保险管理工作，规范医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准，实行信用等级管理。 4.进一步发展和完善工伤和生育保险。以高风险企业 争议处理的全过程，构建企业内部调解、区域性行政调解和仲裁调解相结合的调处工作体系。 加强劳动争议处理工作规范化、制度化建设。推行阳光工程，改革办案方式， ...
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稳定的意见》(苏发(2003)28号)和省委办公厅、省政府办公厅转发省委政法委《关于进一步加强社会矛盾纠纷调解工作的意见》(苏办发(2004)14号)精神，现就建立社会矛盾 由综治办、司法、公安、信访、财政、农经、土地、工商、计生、民政、劳动等部门组成。调处中心至少2人以上，按编制要求配齐用足现有司法 ...
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解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的情形，属于劳动关系衍生的权利义务，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 约定是双方真实意思表示，内容未违反法律、法规的强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动 ...
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均不得采取强迫、暗示或给当事人施加心理压力等方法让当事人违心或非自愿地接受调解协议内容。在这里我们也必须强调法律也不得横加干预当事人的意志，因为在民事领域我们 案前调解庭，针对某些案件，如婚姻案件、劳动案件等可分至调解庭，争取案前就能够解决纠纷，避免当事人因为一些琐碎之事遭受诉累。这也确实是为当事人 ...
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宇翔适用简易程序独任审理。本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、双方一致确认：双方之间的劳动关系巳经解除；二、双方一致同意：由 某某家具厂向原告王某支付210，000元，以了结双方之间基于本案涉劳动关系所产生的一切纠纷。具体支付方式为：于2014年11月30日前支付70，000元， ...
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次手术费用要三千元。赵老头再来找双塔施工队的负责人，负责人便以有协议为由不理不问不管。万般无奈之下，赵老头委托我为代理人向法起诉。 案件受理后 纠纷调解扩大了律师业务。随着现代经济的变化发展，律师地位变得越来越重要。非诉讼纠纷调解的广泛适应，使得律师业务范围进一步扩大。传统的诉讼业务在律师总体业务中的 ...
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解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的情形，属于劳动关系衍生的权利义务，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 约定是双方真实意思表示，内容未违反法律、法规的强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动 ...
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。被告彭本志，身份略。原告恩施州巴东县银华煤矿有限公司与被告彭本志确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年1月6日立案受理。依法组成由审判员罗桂香担任 达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法 ...
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人李XX因与被上诉人长沙XX重工科技发展股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字 立即从北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂离职，继续履行《竞业限制协议》；2、李XX返还XX公司已支付的竞业限制补偿费4921.43元； ...
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律师。上诉人李XX因与上诉人长沙XX燃气有限公司（以下简称XX燃气公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称原审法院）（2011）开民一初 ，李XX与长沙XX燃气有限公司就劳动关系产生的所有权利、义务就此一次性解决，再无争议。三、李XX承诺：不将本调解协议内容向案外人泄露和宣扬，不 ...
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