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30日内到经办机构办理农民工参加基本医疗保险手续,并在规定的期限内按季度足额缴纳医疗保险费。用人单位未按规定缴纳医疗保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳; 单位未为受到事故伤害或患职业病的农民工申请工伤认定,农民工本人或直系亲属、用人单位工会组织可在其受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,按工伤 ...
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劳资部门要求将身份证复印件、照片、诊断证明交给XX公司劳资科负责人,用于单位向栾川县劳动人事部门申请工伤认定。2011年5月申XX到栾川县人力资源和社会保障局 辩解理由,向法庭提交栾川县仲裁委员会仲裁裁决书1份,证明原告未在法定期限申请工伤认定。被告对申XX提供的第一、三组及第二组6、7号证据真实性 ...
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鉴定产生鉴定费200元。2011年3月3日,被告向西安市莲湖区人力资源和社会保障局申请工伤认定,同年4月19日,莲湖区人力资源和社会保障局作出《工伤认定 ,西安市莲湖区人力资源和社会保障局《工伤认定决定书》认定被告系因工受伤,原告收到该《决定书》后,未在法定期限内提出复议或进行行政诉讼,该《决定书》已 ...
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某某对该起交通事故无过错。2011年12月6日,刘某某向某区人保局申请工伤认定,该局于次日受理后,分别向刘某某及某公司送达了《受理通知书》,进行 工伤认定申请,该局受理后进行了调查、核实,在60日内作出工伤认定,并将工伤认定书送达刘某某和用人单位,其执法程序合法。本案的争议焦点为詹某某发生交通事故是否 ...
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工伤认定依据的不同,容易使司法和行政的工伤认定标准出现严重冲突。3、对错过工伤认定期限的当事人,可以寻求侵权法中的人身损害赔偿,这也将是下文 工伤确认为前提,如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤,或是劳动者由于自身素质不足错过工伤申请时效,法院再不接受劳动者以民事侵权为案由的起诉,将造成劳动者 ...
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指派才进行的。根据劳部发〔1996〕266号文第八条第一项规定,因“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作”负伤的,都应认定为 〔1996〕266号文第十条关于工伤职工或其亲属应当在一定期限内向当地劳动保障部门申请工伤保险待遇的规定,并不是职工申请工伤认定的时效。目前我国在职工申请工伤 ...
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认定。按我国法律规定,工伤认定应先由用人单位提出,2003年11月22日,郑国有曾给戴尔公司发信,要求戴尔“不要造成错过工伤认定期限的既成事实”,及时申报工伤 的直接原因,这也是此案有争议的地方。”连槛根说。在郑氏家属申请工伤认定后,戴尔公司曾向厦门市劳动局递交一份材料:“郑杰家属无理取闹,给各方都 ...
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伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 。本案中,上诉人以及被上诉人均未在法定期限申请工伤认定工伤认定工伤事故责任认定的基础事实认定,在无工伤认定的情况下,上诉人上诉主张本案系 ...
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和社会保障局申请工伤认定,该局于2009年3月27日受理此案后,向广厦重庆第一建筑(集团)有限公司送达了工伤认定举证通知书,广厦建筑公司在举证期限内向九龙坡 死亡事实无异议,九龙坡区法院对上述事实予以确认。本案中,罗仕春系原告单位施工员,其生前从事建筑工作具有流动作业的特点。2003年9月7日,罗仕春 ...
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确认:1、被告提供的证据1-3,证明被告收到原告工伤认定申请后,在法律规定的期限内受理并作出工伤认定,其执法程序符合法律规定,原告及第三人均无异议, 是被告作出认定的事实依据,本院予以采信。3、被告提供的证据5是原告在申请工伤认定时递交的自行书写的受伤经过,并有当时同在马尼拉工作的同事签字确认,是被告 ...
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