，被告可以解除劳动合同；被告违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应按照劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 关系。原告于2010年3月19日向重庆市江北区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金187500元及其他工资待遇，2010年3月26 ...
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并书面提出订立无固定期限劳动合同的要求，符合法律规定，上海子公司系违法终止劳动合同。 三、用人单位违法终止劳动合同，劳动者可以求继续履行劳动合同或主张用人单位 规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济 ...
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，从而搬迁就没有必要，并且，企业有规定，如果员工不愿意跟随去郊区工作，可以选择辞职。不同意原告的诉讼请求。 法庭审理后认为，用人单位与劳动者所订立的 单位有《劳动合同法》第38条条行为，劳动者有权即时通知解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿；（2）用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但该解除劳动 ...
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并支付经济补偿金。需要注意的是，此 处的“不能胜任丁作”是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工 种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意 秘密义 务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条 款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。第八类：支付惩罚补偿型 ...
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，用人单位可以减小不小的费用（从这个角度上讲，《劳动合同法》对于企业来说有一定的减负作用），要我国《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在 ，其目的是惩罚性。我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续 ...
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的征收计划应同时报市房屋征收部门备案。第十条 符合第八条、第九条要求需要征收房屋的项目建设单位，向同级房屋征收部门提出征收房屋申请，同时附上以下 的临时建筑，按拆除建筑物的工程造价结合剩余期限给予适当补偿。第二十三条 被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人 ...
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构成对买方的所有权的侵犯。依照所有权的绝对性和优先性，买方首先可以要求卖方继续交付标的物，其次可以主张卖方与第三人之间的买卖合同无效，因为卖方实际上是 于2002年10月31日。) 本文研究特定物所有权的转移时间，不过是用法律经济分析的方法来研究我国的具体法律制度的一个尝试。我国法律中还有许多具体制度 ...
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统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》。看完之后，我们可以得出如下结论：经济补偿的月工资包括加班工资、提成工资、全勤奖、季度奖、年终奖等工资 ：第三十条 《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应按《劳动合同法》 ...
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自行废止，由房屋征收部门依法追回违法所得，无证住宅被征收人自行承担由此产生的相关经济损失。第二十五条根据无证住宅不同情况，按下列办法给予货币补偿或 被征收人、房屋承租人要求房屋产权调换或重新购买房屋的，价款中相当于货币补偿金额部分可免交契税。第六十条征收房屋涉及的初中生、小学生可以在原学校或者现居住地 ...
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统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》。 看完之后，我们可以得出如下结论：经济补偿的月工资包括加班工资、提成工资、全勤奖、季度奖、年终奖等工资 ： 第三十条《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应按《劳动合同法 ...
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