、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。5、甲方可根据乙方的 。违约金相当于乙方离职前＿个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金 ...
//hetong.110.com/hetong_9975.html -了解详情
.08元）。同时该通知要求原告于7月20日至24日至公司办理离职移交手续。原告及其他员工收到该通知后，分别于7月24日及29日与被告进行商谈， 补偿金。因原告月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍，故向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额即人民币9876元（3292×3）支付。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
单无异议，第二列确有原告英文签名，但原告拒绝的是被告违法解除劳动合同的行为及赔偿方案；原告对证据15、16、17、18的真实性无异议，但认为解除劳动关系在 14,814元。同时该通知要求原告于7月20日至24日至公司办理离职移交手续。原告及其他员工收到该通知后，分别于7月24日及29日与被告进行商谈， ...
//www.110.com/panli/panli_14537081.html -了解详情
一个月的次日起应向劳动者 支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得42000元的赔偿（即7个月的工资赔偿）。 2：依据《中华人民共和国劳动合同法 加班费，进公司时间，离职时 间，薪资数额，申请人辞职是通过批准的） 3：公司的工作服一件。 (证明事项：申请人为被申请人公司员工) 4：公司平常工作的 ...
//www.110.com/ask/question-386479.html -了解详情
发放标准调整的内部通知邮件，证明技术津贴发放标准变更且已告知全体员工，该变更未影响员工的切身利益；二、XX中国员工手册，证明被告有权调整技术津贴；三 基于上述理由，原告要求被告支付经济补偿金的请求，显然不能得到支持；况且原告离职的理由不属于应当由用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形。据此，依据 ...
//www.110.com/panli/panli_7313649.html -了解详情
合理组织生产、经营有积极意义。现代社会，合同日益标准化，劳动合同也不例外。在订立标准合同时，劳动者的选择余地很小，较为被动。有时由于签约经验不足或迫于就业的压力， ）说卢亮的离职行为是违法的，尚缺乏相应的法律根据。但指出要将其与一般职工加以区别对待，是非常必要的。至于判令卢亮与其新单位共同赔偿原企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
的事业单位编制变更为企业单位编制，且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于改变其事业单位编制 ，系自主经营，独立核算，自负盈亏的企业法人。翁某某要求重新注册的某某机器厂赔偿退休金损失和住房补贴缺乏事实和法律依据，本院裁定驳回翁某某的起诉。综 ...
//www.110.com/panli/panli_3358236.html -了解详情
23日请款单不持异议，认可增值税发票上签字人员周海波曾为其员工，但提出周海波已离职无法核实签名真实性。本院认为，富力城公司认可周海波身份，未提交 ；商品包装、运输及卸货由乙方负责，所需费用由乙方承担；商品包装采用国家石材标准，以确保商品完好无损地交付甲方；商品运输采用公路方式；在乙方将商品运至甲方指定 ...
//www.110.com/panli/panli_215627.html -了解详情
）首页公开向原告赔礼道歉，刊登时间不少于10天；3、请求法院判令被告赔偿原告经济损失和合理支出51.05万；4、请求法院判令被告承担本案的全部 最新进展”(配图显示百度公司接待台情景，图片注释为“百度‘野蛮’裁员 离职员工怨声载道”)、“百度陷入员工‘博客门’”、“百度裁员几大疑问”、“百度被裁员工搜 ...
//www.110.com/panli/panli_121514.html -了解详情
要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有 、转让或则其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他员工）知悉属于甲方或则虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在 ...
//www.110.com/ask/question-41774.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工离职赔偿标准
- ·企业生产经营需要的
- ·人身保险业务基本服务规定
- ·民事诉讼法规定
- ·财产分割协议具有法律
- ·不可撤销担保
- ·主管岗位职责
- ·辩护人在法庭的行为
- ·外商投资企业合同
- ·关于财务监督检查方面的法...
相关搜索