企业以其固定资产、有价证券、专利技术、知识产权等作为抵押或以有担保能力和资格的企业作担保申请贷款。第十一条应聘在个体工商户、私营企业的科技人员、管理人员及大中专毕业生，其人事档案按规定交由市人才交流中心或市职业介绍中心托管，并可按规定办理工作调动、调资、出国政审、 ...
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年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前 的，由本单位报同级劳动保障、人事部门批准后给予安排工作。转业退伍军人、大中专毕业生到民营企业工作，可由各级政府劳动、人事部门所属的公共就业服务机构和 ...
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工资、评定职称、分配住房等资格。（三）调入到开发区高新技术企业工作，保留其原所有制性质，保留档案工资。（四）大中专毕业生到开发区高新技术企业工作，可直接定级，工作满一年后再向上调一级工资。第三十三条本市行政区域外的投资者，在开发区内每投入十万美元或相应数额的人民币， ...
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全员劳动合同制。实行全员劳动合同制的企业，原是固定职工的，身分和待遇作为档案保留，按国家有关文件精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工 ，由厂长（经理）决定任免，报政府主管部门备案。对国家和省统一分配的大中专毕业生、研究生，可以聘用为管理人员或技术人员，也可以安排其它工作，工资福利 ...
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民营科技企业，并为其施展才智提供用武之地；欢迎海外留学人员回新疆创办科技产业；支持大中专毕业生、研究生毕业后到民营科技企业工作或领办、创办科技企业，为他们创造一个 科技企业发展中的一些具体困难，特别是对在人才流动中涉及到的户口、档案等问题，要制定有效的管理办法，予以解决。要全面贯彻执行《中华人民共和国 ...
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工时利用等有关资料，开展技术测定和作业研究，按工种、按项目建立劳动定额技术档案，并逐步在劳动定额的编制和修订工作上运用微型电子计算机等现代科学手段， 经费，从定额测定费中开支。劳动定额专职干部一般应由具有一定实践经验的、大中专毕业生或技术水平较高、实践经验比较丰富并具有高中以上文化水平的技术工人担任。 ...
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每人每月补贴５元。２．由国家供应统销价定量口粮，在乡镇企业工作的职工（包括大中专毕业生和老知青安置人员、就地消化的农转工），每人每月补贴５元。但在 企业自定，但标准不得超过每人每月５元。“三资”企业的中方离休、退休职工，按档案工资领取离休、退休金，吃国家供应统销价定量口粮的，每人每月补贴５元。参加退休 ...
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企业。以高新技术成果向私营企业出资入股的，其所占股份的出资比例由出资各方依法协商约定。第十三条鼓励转业军人、退伍军人、大中专毕业生和国家机关、事业单位人员按规定从事个体经营，创办私营企业，其档案管理按照国家和省有关规定办理。第十四条各级人民政府及有关部门应当为个体 ...
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会计从业资格证书，应当通过省财政部门依法组织的统一考试，但会计类专业的大中专毕业生在规定的期限内可到财政部门直接申办会计从业资格证书。会计从业资格证书 会计资料的真实情况，并受法律保护。财政部门应当会同有关部门建立会计人员诚信档案，加强对会计人员诚信情况的监督和检查，并为用人单位提供会计人员诚信资料 ...
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经双方协商同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系。对于用人单位招（接）收的大中专毕业生，按有关规定签订了服务合同或其它协议的，未到期的仍应继续履行，并应 约定或规定的，按国家有关规定执行。用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位；无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。二、对 ...
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