，判决：一、宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾三矿向庞广龙支付一次性伤残补助金29032.50元(2903.25元×10个月)。二、宁夏煤业集团有限责任 津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》第三十 ...
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67650.83元。飞达公司不服该仲裁，认为成先云的相关工伤保险待遇应以工伤保险基金实际支付数额为准，工伤保险待遇未能报销的医疗费应由成先云自已承担并在其应享受 》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：一、解除双方的劳动关系，同时终止工伤保险关系；二、成先云应享受的一次伤残补助金20482. ...
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七条、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《湖南省实施办法》第二十八条、第三十条之规定，判决如下： 一、 三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...
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为由驳回其上诉。2007年1月26日被告芦林林在商丘市劳动和社会保障局作出工伤认定决定后又向商丘市劳动鉴定委会员提出进行劳动能力鉴定的申请。2007年3 芦林林的左手为六级伤残。被告芦林林支付鉴定费用300元。 由于原告未按照《工伤保险条例》的相关规定给予被告芦林林工伤待遇，2008年5月30日被告芦 ...
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日内为申请人办理解除劳动关系手续。2、被申请人在本裁决生效后60日内向申请人一次性支付各项工伤保险待遇共计277072.8元（其中一次性伤残补助金12796.8元，一次性 及假肢费用，具体为：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条之规定：五级伤残的一次性伤残补助金为16个月本人工资。根据 ...
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刘海涛为因工受伤，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘海涛支付费用。国泰公司关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不 平均工资，其中八级26个月。原审按上年度职工平均工资的60%计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不当，本院予以纠正。刘海涛的损失总计为49504. ...
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食品有限公司的劳动关系； 二、由被申请人郴州市斯美特食品有限公司支付申请人李庚月工伤保险待遇金39 355元（其中：住院生活补助费23天× 12元/×70%=193 途中，不应认定为工伤为由，认为原告不承担被告工伤保险责任的诉讼请求于法无据，本院不予以支持。根据法律规定，劳动者遭遇工伤伤害，有享受公司 ...
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签订的劳动合同合法有效，李鹏继续按劳动合同履行。 被告李鹏辩称，根据相关法律规定，新郑市中博钢制品有限公司请求确认双方所签订的劳动合同的诉讼请求未经过劳动仲裁， 保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九 ...
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孔繁伟请求按月发放伤残津贴、生活护理费，符合《工伤保险条例》有关规定，应予以支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，供电公司应为孔繁伟从双方建立劳动关系 精简，此后其与供电公司无劳动关系，不应享有工伤保险待遇；孔繁伟的医疗费已经得到保险公司赔付，供电公司无需再次支付；孔繁伟并非供电公司的正式职工，不 ...
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月；八级15个月；九级10个月，十级5个月的天津市上年度职工月平均工资） 工伤五级至六级如享有伤残津贴的，则不享有此项 护理费用 生活护理费 丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金 用人单位和工伤保险基金支付的工伤保险待遇对比表 用人单位 支付的项目 住院伙食补助费 交通、食宿费用 停工留薪期的 ...
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