保额以实际工资总额为基础以实际工资总额为基础约定费率0.2-1.8%0.5-1.5%（按标准收费，收费较高）意外0.1％左右意外医疗0.3％左右医疗费无限额（但 中，雇主可以按照投保意愿选择无免赔额的承保条件，一旦出险，在保险金额内雇主可以获工伤保险条例中规定有些费用由雇主自行补足。但得充分的赔偿。...
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等级鉴定和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。经审理查明，2010年12月23日，被告姚**进入原告西安*公司所在的西安市南 等其余请求，没有依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十三条、第三十六条、 ...
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受工伤获得的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2,068.34元符合事实，予以采信。按照工伤保险条例第三十一 月，屈明良由永州市冷水滩区石龙皂煤矿在永州市社保站参保，并足额缴纳了工伤保险费用；屈明良受伤后，永州市冷水滩区石龙皂煤矿曾给付2,400元作为伙食补助费 ...
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决定》，认定第三人之子贾象华在上班途中发生交通事故当场死亡，依据国务院《工伤保险条例》第14条第6项之规定，认定贾象华为工亡。 原告枣庄海联纸制品 保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高，但要低于排除合理怀疑标准。因此， ...
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了医疗费1200元，故对于该费用应当予以扣减，医药费应为6645.22元。关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定：本条例所 有可能获得双倍赔偿。本院认为，天然纺织公司没有为职工高兰花参保社会保险，在发生工伤事故时依法应当由该公司直接按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用，原审法院 ...
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其该项诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条第一、四款，第三十一条，三十三条第一款第一、 按照规定申请再审人应支付赔偿金，原审判决不予支付是错误的。3、原审判决确定的护理费的赔偿标准、期限是错误的。被申请人辉县市金中机制砂厂答辩称，申请再审人的请求没有 ...
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2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均 ，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，这样即便没有可供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍 ...
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工资为17803元；3、河南省财政厅豫财办字【2007】115号文件规定，省内出差补助标准为每人每天30元。原审法院认为，因原告在庭审中没有提供申请再次鉴定的有效 被告借款4800元的有效凭证，该院对此不予采信；因被告属工伤，原告应当按照《工伤保险条例》进行赔偿，原告登封市告成镇新龙煤矿对被告刘建敏的 ...
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万广云，该清算组成员，代理权限为一般代理。 原告成光耀与被告湖铁清算组工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原、被告 计算时间应从2009年3月1日开始。原告要求被告一次性支付假肢费、义眼费，根据工伤保险条例及破产政策，上述费用已由省医保局预留，按湖南省工伤职工配置 ...
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留薪待遇12个月为17160元、一次性伤残补助金16个月为22880元、一次性工伤医疗补助金16个月为21334.72元、一次性就业补助金56个月为74671.52元 均为五级。原审依照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。 ...
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