摔倒将腰部扭伤，经日照市人民医院诊断为椎间盘膨出。经劳动部门认定王某为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。合同期满，申请人向被申请人提出终止 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”依据以上法律规定， ...
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劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与原告的劳动关系，并要求原告xx公司支付工伤待遇及费用共计91889元。2010年4月7日许昌县劳动仲裁委员会作出许县劳 、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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裁决：1、原告于裁决书生效之日起三日内一次性支付被告一次性九级伤残补助金19,969.60元；2、原告于裁决书生效之日起三日内一次性支付被告一次性 包装材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元；三、原告上海某某某包装材料有限公司于本判决生效 ...
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花费医疗费8000多元,榆林市劳动和社会保障局于2008年8月21日认定原告为工伤，经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍等级为陆级。后经 府谷县劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，其结论为被告支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等6项费用共计112062元。但对假肢的安装、更换、保养及维修 ...
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处理。2009年4月至同年7月双方终止劳动合同前，被告未支付原告工伤停工留薪期间工资，仲裁机关按原告伤前月平均工资性收入标准裁决被告支付原告 的诉讼请求；七、驳回原告高某某要求被告上海某某工具有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额26696元的诉讼请求；八、驳回原告高某某要求被告上海某某 ...
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2008年10月10日被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付伤残补助金等请求，该会以嘉劳仲（2008）办字第3334号仲裁案立案受理， ）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告毕某某一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金人民币24640元；二、原告某某管件系统（上海）有限公司应于 ...
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规定的期限内提起行政诉讼，故对于原告的辩解本院不予采信，被告应当享受工伤保险待遇。根据法律规定，原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九 为26,336元；被告自动离职，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元；被告受伤期间所花费医疗费工伤保险基金支付范围的费用为11,873.79元 ...
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向被告支付赔偿金32,109元（1,529×10.5×2）。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应根据裁决书确定的金额28,920元向 某冶金机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告卫某一次性伤残补助金19,712元；二、原告上海某冶金机械制造有限公司于本判决生效之日起 ...
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被告依法为其缴纳了外来从业人员综合保险，原告受伤后，被告也及时申请认定工伤及伤残程度鉴定，原告也已获得了十级伤残一次性保险待遇20000元，医疗费和 松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16,460元；2、被告补缴原告2010年2月的外来从业人员 ...
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金科线材厂的劳动关系，巩义市嵩巍金科线材厂还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为12个月、36个月解除或终止劳动关系时统筹 巍金科线材厂应当支付康新标停工留薪期间工资11018.29元、一次性伤残补助金14115.96元,一审判决对此计算有误,本院予以纠正。一审判决解除双方之间的劳动关系 ...
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