处理此事。后来蒋某某告诉他处理好了。（八）被告人易光明还在提拔使用干部、解决干部职级待遇方面为他人牟取利益，先后收受蒋某某人民币2万元，何某某人民币1.2 属实的下列证据证实：（1）中共永州市委永委干（2007）57号文件、《干部任免审批表》，证实被告人易光明于1996年6月至2001年10月担任宁远 ...
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对上述事实供认不讳。其供述2005年5月份，发展中心竞聘上岗了一部分中层干部，李××被提拔为经营科副科长。2005年8月底的一天晚上，李××到薛 赃款454000元。上述事实，有下列证据予以证实：1、书证：薛新厂干部任免审批表、中共安阳市文峰区委、安阳市人民政府任命文件、安阳市机构编制委员会文件，证明 ...
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、一考多评的办法，将信访工作考核与各类评优挂钩，与政绩挂钩，增强各级领导干部信访工作责任心。三要重点加强最基层单位的信访工作队伍力量，建立基层乡镇（连队）信访 、有牌子、有人员、有资料、有制度、有措施。四要赋予信访机构一定的干部任免考核权和工作建议权，加强信访工作的奖惩。五要始终坚持实行好信访问题定期 ...
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徐志成向原审法院提供的证据材料有：1、干部介绍信；2、干部职务审批表；3、干部调出(入)呈报表；4、干部任免呈报表；5、乡党委会议记录；6、证人 被告提出要求恢复其国家公务员的复议申请；2、兴隆堡政府徐志成的介绍信； 3、干部职务审批表；4、中共兴隆堡乡委员会文件；5、沈阳市专业技术人员年度考核表；6 ...
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与吴一凡双方就专利权属各执一词，遂成讼。以上事实，有工商登记资料、干部任免文件、专业技术人员考核登记表、会议记录、工作信件、工作总结、技改报告、 存在的技术问题搞发明创造的积极性，应当充分肯定上诉人在长期从事高级工程师和领导干部的工作实践中通过细心观察，不断积累，潜心研究乳胶包装和运输方面的技术问题， ...
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管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议。按法律程序和干部管理权限办理的干部任免、调动，不适用本规定。第三条仲裁人才流动争议，应当遵循下列 仲裁委员会管理下列人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用 ...
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实行职务津贴。集体企业干部落选时，可回车间当工人或另行安排工作。选派到集体企业工作的国家干部落选时，可由上级部门调出另行安排；不能调出的，也可就地安排做其他工作。企业内部的机构设置和中层以下干部任免，均由企业自行决定。11、要切实尊重集体企业的自主权。在国家计划指导下，企业有 ...
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培训制度，做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。（六）加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试。对拟任县市政府及其部门领导职务的干部， ，一并纳入政府及其工作人员的实绩考核指标体系。依法行政考核结果要与奖励惩处、干部任免挂钩。加快实行以行政机关主要负责人为重点的行政问责和绩效管理制度。要 ...
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生态伦理和环保警示教育，增强全社会环境忧患意识和环境保护意识。加强对党员干部和重点企业负责人的环保培训，增强落实环保优先的自觉性。各类新闻媒体设立环保 制度。把资源消耗、环境损失和环境效益作为领导班子和领导干部考核的重要内容之一，并把考核结果作为干部任免奖惩的重要依据之一。从2007年开始，市政府每 ...
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增强做好减轻农民负担工作的自觉性和责任感。要加强农村基层组织建设不断提高农村基层干部思想素质，增强政策观念、纪律观念和法制观念，增强为群众服务的意识， 考核制度。省里要尽快制定出台落实减轻农民负担领导责任制的规定，在干部任免、党风党纪方面建立制约机制，真正做到奖罚分明，促进减轻农民负担工作的开展。(二 ...
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