每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电 公司依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与李海系违法解除劳动合同，应当向李海支付双倍补偿金；原审法院并非以李海6年的月平均工资作为 ...
//www.110.com/panli/panli_286190.html -了解详情
劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电 公司依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与邢传永系违法解除劳动合同，应当向邢传永支付双倍补偿金；原审法院并非以邢传永6年的月 ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html -了解详情
劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电 公司依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与孟庆祥系违法解除劳动合同，应当向孟庆祥支付双倍补偿金；原审法院并非以孟庆祥6年的月 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html -了解详情
劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电 公司依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与狄远新系违法解除劳动合同，应当向狄远新支付双倍补偿金；原审法院并非以狄远新6年的月 ...
//www.110.com/panli/panli_217226.html -了解详情
可以解除合同。对此，被告要求与原告签定无固定期限劳动合同的理由与法相悖，本院不予支持。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定：用人 秀芬不服一审判决上诉称：原审判决错误，上诉人应与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，将上诉人辞退违法，根据《劳动法》第二十条的规定，用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/panli/panli_98455.html -了解详情
《劳动法》第26条规定的情形，劳动合同受客观情况发生重大变化……用人单位可以解除合同。对此被告要求与原告签定无固定期限劳动合同的理由与法相悖，本院不予支持。 艳不服一审判决上诉称：原审判决错误，上诉人应与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，将上诉人辞退违法，根据《劳动法》第二十条的规定，用人单位自用工之 ...
//www.110.com/panli/panli_98451.html -了解详情
1月10日签订的无固定期限劳动合同的第28条关于合同终止条件的约定违反了劳动合同法的相关规定。随后XX航运公司依据该条款单方面解除劳动合同，且阳XX 技术人员的工资待遇。XX航运公司不服原审判决，上诉称：计算阳XX的违法解除劳动关系赔偿金，其月工资标准应扣除加班工资及相关福利费用。原审法院不予扣除错误 ...
//www.110.com/panli/panli_49840357.html -了解详情
加班费2 394元和日常加班费4 243元）、提前解除劳动合同的经济赔偿款5 660元及因未签订无固定期限劳动合同而应补偿给原告的双倍工资33 960元。 激化也有一定责任。据此，本院确认某服务中心有关不与吴某某续约的决定尚不构成违法终止劳动合同。由于某服务中心现已明确表示不愿与吴某某重新建立劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_48959421.html -了解详情
八十二条，请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3000元，没签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿19200元。二、原审认为上诉人没有提供证据证明用人 》规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金，故我单位不应支付经济补偿金。综上，原审认定事实错误，审理程序违法，请求 ...
//www.110.com/panli/panli_48212465.html -了解详情
、八十二条，请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3000元，没签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿19200元。二、原审认为上诉人没有提供证据证明用人单位 受理并判决，程序违法。二、原审法院认定事实错误，其与张新是终止劳动关系，而不是解除劳动关系。三、《劳动合同法》规定，解除劳动合同应支付经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_48052282.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·无固定期限劳动合同违法解...
- ·车祸再次住院费用
- ·违反行政许可
- ·申请追加被告申请书
- ·租房押金收据
- ·企业经营管理法规
- ·办食品包装的卫生许可证
- ·股东资格认定
- ·离婚后孩子的每月抚养费是...
- ·福建省劳务合同范本
相关搜索