受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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受理案件通知书》,系该仲裁委员会依法作出,法无明文规定“不予受理案件通知书”必须送达给被申请人,故该仲裁程序合法有效,本院予以认定; 2、《个体工商户营业执照 劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 ...
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