，支付原告的工伤保险待遇。为维护原告的合法权益，请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41 492.88元（2305.16元/月×18月），并从2010年12月起 友在2010年11月25日被巫山县劳动鉴定委员会评定伤残等级为四级，即应从2010年12月起按月支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条 ...
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某煤矿一次性支付申请人向XX以下工伤待遇：停工留薪期工资11 776元、一次性伤残补助金17 664元、一次性医疗补助金5888元、一次性就业补助金17 664元、生活津贴 由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受 ...
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职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付 搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 ...
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劳社发（2009）48号文件公布的职工月平均工资1594元支付徐爱英一次性伤残补助金20 722元（1594元/月×13个月）。《湖南省实施工伤保险条例办法》 平均工资1594元的标准计算错误，应予纠正；上诉人受伤之日至工伤评定伤残等级之日历时17年的工资、护理费以及医疗费依法应由被上诉人补发和给付。 ...
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职工月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；5、一次性伤残就业补助金200 000元（1000元/月*20月=200 000元）【终止劳动关系的 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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本湖劳仲裁字[2010]第35号仲裁裁决书，裁决被告富华公司给付原告一次性伤残补助金12 000元（1200元/月*10月=12 000元）、一次性工伤医疗补助金15 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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本湖劳仲裁字[2010]第33号仲裁裁决书，裁决被告富华公司给付原告一次性伤残补助金6000元（750元/月*8月=6000元）、一次性工伤医疗补助金12 057.36 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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本湖劳仲裁字[2010]第32号仲裁裁决书，裁决被告富华公司给付原告一次性伤残补助金11 000元（1100元/月*10月=11 000元）、一次性工伤医疗补助金15 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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月 支付6个月 解除劳动关系或终止劳动关系五、按月支付生活护理费 经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活完全不能自理 统筹地区上年度 。3、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的 ...
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条例》落实相应待遇；不符合享受工伤保险待遇条件的，按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定评定伤残等级并落实相应待遇。九、《河南省工伤保险条例》第十三条 未参保期间发生的工伤，参保后新发生的费用是指除一次性工亡补助金、一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。属于国家和我省关于老工伤人员纳入基金统筹管理政策范围的 ...
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