600元，另按考勤制度加或者扣工资。对绩效工资规定，“从事配套业务人员，完成公司分配的当月任务分解销售额或在公司与原配套企业合同外开发的新配套业务，自产品发出之 名义支取，故鑫华丰公司以其工资折扣该借款的行为，不能认定为鑫华丰公司克扣和拖欠安丽工资，因此，安丽要求经济赔偿金的请求，不能不予支持。安丽于 ...
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等法院拍卖了开发商的财物后统一按比例分配，叫当事人申请执行。这样一来，本案的当事人不仅不能及时拿到赔偿金，得到的赔偿金还要比那些判决胜诉的少，这就反映 与人之间的和谐相处，促进社会的和谐发展。 当然，在人民调解与民事诉讼之间如何达到一个和谐的衔接，真正使得人民调解与民事诉讼之间达到互相补充，互相促进， ...
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一个资源稀缺的国家里，这也是一个无法逃避的问题。不过在大部分案件中法官对该问题的回答同人们的直觉和常识是接近的。波斯纳认为现在的许多法官就像经济学家 补偿。所以，像科斯指出的那样:不论各种相互竞争的资源使用的相对价值如何，法律权利的初始分配决定不了何种使用能最终奏效。[12]在博弈的过程中，权利具有了 ...
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对不幸损害所造成的后果予以合理分配。《交法》作出这样的规定在以人为本的社会里，无疑具有进步的意义。 2、根据《交法》的该规定，数机动车发生交通事故致非机动车 从表面想象上看，受害人请求赔偿的范围中，包括医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金（或残疾赔偿金）以及精神慰抚金等，在客观上确是很难分清与哪一个侵权 ...
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、交通费1329元;5、住院伙食补助费552元(12元/天×23天×2人);6、残疾赔偿金130 311.10元〔12 293.5元/年×20年×(50%+3%)〕;7、后段治疗费(含 兵与高阳春是否为合伙承包人、方赛的雇主是谁、方赛的损失应如何承担等问题。 一、彭岳兵与高阳春是否为合伙关系的问题。《 ...
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以100天计算）给锅里壮公司造成的实际营业损失共计148 500元，并支付赔偿金(可得利益损失)246 510元，上述请求金额共计611 019.22元。 被告金泰海 ，甲方占40%，乙方占60%。甲方不按时按比例对双方合作项目的收入进行分配的视为违约行为，甲方应向乙方支付违约金，甲方每延迟一天，应向 ...
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解决的是，如何合理分配发生精神损害的风险，赔偿与否的标准是什么，这便涉及违约导致的精神损害赔偿的规则的构成。这也是本文意欲解决的问题。当该规则确立时， 的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这里 ...
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人。共同侵权人中的每一个人都有义务向被害人支付赔偿金；已支付赔偿金的共同侵权人有权向其他未支付赔偿金的共同侵权人索取补偿。 《美国侵权行为法重述（ 连带责任应当如何规定 （一）侵权连带责任概念以及司法解释对其规则进行的改变 我国侵权行为法关于侵权连带责任及其规则，规定在《民法通则》第130条。该条规定 ...
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保护当事人的合法权益。 第二、取保候审、监视居住限制人身自由，强制措施是否赔偿人身自由赔偿金问题，最高人民法院赔偿委员会早在1996年在给四川省高级人民法院的《关于取保候审期间 ）项内容函概前（六）项内容，同时大于前（六）项内容，对该条应当理解为，在按照前（六）项规定赔偿不足以补偿当事人实际损失的情况 ...
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2 因公司延误的约定赔偿金 如果公司因其自己的行为或不行为而非因电管局的过失而未能在某单元或电站的目标完工日后的三十(30)天内交付该单元或电站， d）《任何外国政府对中华人民共和国实行的任何封锁、禁运、出口限制、配额或分配》。 15．1．3 适用于电管局的例外情况 电管局无权将下列任何情况视为可暂停 ...
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