共同侵权，应当承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所 ，该院不予支持。因事发时肇事车辆苏NB1427号-苏NR385挂重型半挂货车在被告中华联合财产保险股份有限公司宿迁中心支公司处投有机动车交通事故强制保险两份， ...
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豫R40088号宇康农用车行驶至湖北省襄阳县汉十复线人民路口地段时，与胥万全驾驶的鄂F15417号“玉河”牌两轮摩托车相撞，发生交通事故致使胥万全受伤，经襄阳县 ，车辆所有权人应承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告江灵基把登记在自己名下的豫R40088号宇康 ...
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身体受到伤害这一事实均不持异议，本院对这一事实予以确认。原告为支持自己的主张向本院提交了如下证据：1、新郑市公安局道路交通巡逻警察大队道路交通事故认证书 被告张宏伟、李玲霞指示范围内从事劳务活动，属雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告的诉讼请求合理部分，本院予以支持。 ...
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致他人受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 部分（第三者责任险）判决由保险公司直接赔偿是适用法律错误。被上诉人温学良答辩称，一审中被上诉人针对自己因交通事故受伤到云南博爱医院、丰宁益民诊所医治的 ...
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存在有施工管理纰漏，其应当承担过错责任，即应承担一定的民事赔偿责任。被告华通高速公司提交的事后自己安排补照的虚假证据即警示标志照片，企图规避承担法律责任。 若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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上午首次到被告某某公司，与唐某某等人共同参加某某公司的卸货作业。原告在装卸货物过程中，被自己使用的推车压倒而受伤。原告受伤后即被送至上海市南汇区某某 员工工资单，《司法鉴定意见书》、鉴定费发票，《裁决书》等经庭审质证的证据证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员对 ...
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后于2007年9月5日与木工组签订了工伤协议，且巳实际履行。但由于原告对自己的伤情有多重，伤残能达到几级，并不十分清楚，导致赔偿数额不准确。后原告发现 宗伟的雇工，且约定了月报酬，双方已形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受因第三人造成其人身损害的，雇员可要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以 ...
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依据，本院不予采纳。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 许之伟、李新桥、曾国华、曾庆华、柳世飞认为自己无过错，不应承担赔偿责任的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。受害人谈大群触电死亡时 ...
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年人均纯收入为4807元。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在雇佣活动中受伤的事实，二被告没有异议，二被告只是对 时该在从设备左侧向右侧走动过程中，不小心把右脚卷进设备造成损伤，可见原告在工作中自身存在重大过失，该应当对自己的损失承担一定责任。综合各种因素，原告 ...
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营养费等合计3000元，并当场履行。同时约定除原告一年后拆钢板的费用外，其它一切由原告自己负责，不再追究被告。2008年8月1日原告经信阳楚相法医临床 20日出生。原告共有兄妹4人。本院认为，原、被告之间的雇佣关系明确。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主依法应承担赔偿责任。因此，被告王涛对原告何顺 ...
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