海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排崔汉明上岗造成崔汉明处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对崔汉明实施放长假的措施。在崔汉明 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排李定荣上岗造成李定荣处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对李定荣实施放长假的措施。在李定荣 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁永立上岗造成梁永立处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁永立实施放长假的措施。在梁永立 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以谭志雄等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排谭志雄上岗造成谭志雄处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对谭志雄实施放长假的措施。在谭志雄 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以黄秀珍等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排黄秀珍上岗造成黄秀珍处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对黄秀珍实施放长假的措施。在黄秀珍 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以莫洁平等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 ，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫洁平上岗，致使莫洁平处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对莫洁平实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以黄小玲等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排黄小玲上岗造成黄小玲处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对黄小玲实施放长假的措施。在黄小玲 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以卢志芬等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排卢志芬上岗造成卢志芬处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对卢志芬实施放长假的措施。在卢志芬 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以梁景楠等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁景楠上岗造成梁景楠处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁景楠实施放长假的措施。在梁景楠 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以何源祥等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排何源祥上岗造成何源祥处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对何源祥实施放长假的措施。在何源祥 ...
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