手续，实行无固定期限的劳动合同制。安置在城镇集体所有制企业或乡、镇、村办企业的农转工人员，保留其全民所有制职工的身份。第十六条符合农转工条件的人员， 规定的标准，向被征地区、县待业保险机构和退休金统筹机构缴纳。第二十四条农转工人员达到国家规定的退休年龄，缴纳养老保险金年限满１０年的，可以享受退休待遇。 ...
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参加地方社会保险统筹。１．从２００２年１月１日起，改为企业的单位及其职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以２００２年１月的单位工资总额和 年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发标准（核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和）部分， ...
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7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满10年。 达到法定退休年龄，即男满60周岁，女工人满50周岁，女干部 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%（二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（新人 ...
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后才能签订劳动合同。 2.签订劳动合同要符合法律、法规的规定。在订立劳动合同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女；因工负伤协议"工伤自理"，甚至签订 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次 ...
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推进男女同龄退休。（7）缩小男女非农就业率和收入差距，女性非农就业率逐步提高。（8）保障农村妇女平等享有土地承包权、经营权和收益权。（9）保障女职工和 女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的劳动保护措施。广泛开展针对妇女的职业病 ...
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月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满10年。 达到法定退休年龄，即男满60周岁，女工人满50周岁，女干部 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10% （二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（新人 ...
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或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员 ...
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7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满10年。 达到法定退休年龄，即男满60周岁，女工人满50周岁，女干部 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%（二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（新人 ...
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和地方为解决扩大就业问题制定了一些法规和政策措施，但大多不易落实。不少下岗女职工反映，一些地方的业务部门不肯执行促进再就业的法规和优惠政策，各种名目 一类贫困则带有明显的特殊性，这就是失业下岗人员、经济效益不好的国有和集体企业职工及退休职工家庭、个体经营者和帮工等。具体可分为四部分人群：一是三无人员， ...
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。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延退休政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，企业需要，身体健康，经本人申请 对社保基金的监管规范。早在《社会保险法》出台之前，人保部制定的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续 ...
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