而且我印象中当时签的劳动合同期限是1年，工作至今公司也没有与我续签劳动合同。 2、关于拖欠工资:当时我去这家公司工作之前商定了工资标准为每月8000元， 未经本人同意，私自将我的保险关系转移到了其他公司，至今新公司并没有给我上保险。（这家单位是以公司员工保险上交数量欺骗形式换取北京户口） 请问我的公司 ...
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过，如果要交保险，那么在月工资里减去500元用来交社保，当时一头雾水，社保本是用人单位和员工按照一定比例来缴纳的，凭什么要扣我500的工资来交 都没什么信心了。现在情况很糟糕，合同没有，社保没有，工资拖欠，所以我想咨询各位律师，像这种情况，能否先以拖欠公司或者没签订劳动合同为由申请辞职，然后去申请劳动 ...
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1000元，并加付50%的额外经济补偿金500元；2.某物流公司支付拖欠2008年4月、5月的工资人民币4000元及25%的赔偿金1000元；3.某物流公司 41条的规定与劳动者解除劳动合同的，还应提前30天书面通知劳动者，如用人单位没有履行提前告知的义务，则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资 ...
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一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx 。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又实际 ...
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一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx 。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与 ...
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第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训 项目而产生的经营成本及有关税费。第三十四条本合同所称“工资”，系指乙方因实际使用中国员工而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工 ...
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执行。其原因有：1、有些领导认为对方反正是本单位的人，签与不签合同没有关系；2、有些企业，尤其是亏损的国有企业，在与劳动者签订劳动合同时 用人单位未与该单位的100位员工签订劳动合同，并且用人单位应当付给每位员工每月1000元工资。这时如果用人单位拖欠了所有员工一个月的工资总计10万元。按实际情况来说 ...
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镇江，该公司员工。被告芦晶，女，1975年1月4日出生，汉族。原告马会亭诉被告郑州中实房地产开发有限公司（以下简称中实公司）、芦晶拖欠工资款纠纷一案 ：1、工人工资是劳动争议案件，应先经过劳动仲裁前置程序；2、原告请求数额无法确定，因为实际工程量未确定；3、根据合同相对性，我公司和原告没有合同关系，不 ...
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，一直拖欠至今。为此原告起诉到法院，要求依法判令：1、被告即刻支付拖欠原告工人工资39000元；2、被告承担本案的诉讼费。被告芦晶辩称：锦绣淞江小区是 ：1、工人工资是劳动争议案件，应先经过劳动仲裁前置程序；2、原告请求数额无法确定，因为实际工程量未确定；3、根据合同相对性，我公司和原告没有合同关系， ...
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相关施工及经营管理活动，包括拖欠原告土方工程款。对于陈立国等人的相关行为，水电公司当时并没有否认，并且事后还以乙方的名义与鑫岳公司终止合同及进行结算，基于上述 是由上诉人承包的，上诉人派其员工李齐文负责该项目，项目停工后亦由上诉人发出告示，通知民工及材料供应商报名核对工资、及材料款。所以，上诉人应承担 ...
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