法规:全国人大法律(1)条第七条进中心的下岗职工,所签的协议期最长不超过三年。其劳动合同未履行的期限不满三年的,协议期应与合同期限一致。 维护劳动者的合法权益,对违反法律法规规定的,工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作,重点做好重组、兼并的 ...
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以及经批准出国定居的;7.企业违反安全生产有关规定,经指出仍不采取措施改正,本人要求解除劳动合同的;8.劳动者面临不可克服的特殊困难,确实无法继续履行合同,并 提出,超过期限的,一般不予受理。第三条书面劳动合同的样本和劳动合同制工人的《劳动手册》,由省劳动服务公司统一制定。第三十一条本办法从颁发之日起 ...
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节能公司担任板材车间操作工。2009年12月16日,达权节能公司与王慎堂签订书面劳动合同。约定合同期限为一年,即从2010年1月1日至2010年 辅助器具费为64000元(16000元/副×4副)。同时,王慎堂有关要求达权节能公司支付住院伙食补助费的诉讼请求,本院予以支持,该住院伙食补助费经本院核实为 ...
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是构成合同一部分。其次,发包人提出增减工程项目或要求调整工程量和工程内容时,务必重新核实方可应允,并以书面文件、工程量表或图纸方式予以确认,同时确认其价格。 具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同, ...
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和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词解释 ㈠合同是指以公司名义与其他平等主体的自然人、法人及其他非法人经济组织之间订立的 费用,同时给买方造成损失的还应当其赔偿损失。 二、卖方有义务按照买方要求在向买方提供有关资质证明文件,包括但不限于营业执照、税务登记证、代理销售资质 ...
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可以不实行带薪休假、在辞退员工时不用补偿或赔偿。有些劳动者不敢提出签订劳动合同的要求,主要是在劳动力市场供大于求的形势下,劳动者处于弱势地位。 2.用人单位与劳动者 满十年;注册两家或者多家独立的公司(公司名称上让人误以为是属于同一个总公司或母公司),在第二次订立固定期限劳动合同时换签(即让A公司的 ...
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)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间 150元,2001年6月份以后内退生活费未发等问题,同年10月19日向被告二运公司要求补发6个月工资差, 2009年9月1日原告詹安民向洛阳市交通局提起申诉,要求 ...
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结论所附明细,该部分项目共47项,除“12,六建施工不合格,恒升公司重新组织施工;…25,一、二层屋内柱子、墙面粉刷层脱落、超厚返工 元(土方工程相应的税金)=1488926.7元。16、省六建公司要求恒升公司赔偿应得的社保基金损失的问题。因双方合同约定社保基金的交付按照新乡市文件规定执行,而且新乡市 ...
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2项规定“劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 之日2010年3月6日。请求二审依法改判。豫西机床公司辩称:1、赵聪玲要求将签订无固定期限劳动合同的时间改判为2009年6月1日,没有任何法律 ...
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赵政伟不服,向本院提起本次诉讼。另查明,本案被告系白鸽集团郑州玻璃制品有限公司改制后重新成立的公司,该公司未与原告赵政伟签订劳动合同,原告赵政伟也未实际到被告单位工作。原告称其2004年及以后多次找到被告法定代表人马惠增要求签新合同,未提交相应证据。本院认为, ...
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