保护规定》等相关法律、法规，侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和 全省县级以上文明家庭户达到45％以上。6、在城镇建立以基本养老保险、基本医疗保险和有关商业保险、社会救助、社会福利为主要内容的保障体系。在农村以家庭 ...
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自愿互利、平等协商以及公平、公开、公正的原则。产权交易双方的合法权益受法律保护。第五条产权交易出让方是指拥有产权的企事业法人、个体工商户和其他经济 （双方另有约定除外）的，受让方应按有关规定向社会保险机构缴纳养老保险统筹费用，离退休职工的养老保险金由社会保险公司负责发放。第二十七条个体工商房和具有完全 ...
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中保人寿保险有限公司个人代理营销业务财务管理和会计核算办法》（试行）执行。第五章法律责任第三十条个人代理人在本公司授权范围内，以本公司名义代为办理人寿保险业务 见习代理员）标准：公司每年为个人代理人提供保额为万元的大病医疗保险。（３）养老保险资格：个人代理人（不包括见习代理员）标准：公司从个人代理人首 ...
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，并为其办理社会保险。这是因为，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分,应当 成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出，试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业 ...
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.05元；欠企业应缴未缴养老保险125，277元，失业保险27，346.78元，医疗保险10，269.80元，生育保险1320.39元，合计164，214.97 的两份协议已侵犯了九天药业公司的合法权益，系无效行为。由于已经生效的法律文书确认双方合同书无效，该院予以确认。李建华之行为已构成违约，现九天 ...
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要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述， 4日起至2013年11月3日止，乙方的每月工资为1610元，其他的条款均没有改变。2011年7月15日，总公司下发了序号为：20110715006号调令， ...
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源公司签订劳动合同，并在恒源公司国贸部工作。恒源公司为周永会办理了养老保险。为此神龙公司认为周永会及恒源公司严重违反合同规定，给其造成损失， 神龙发制品有限公司自行添加的，没有经过上诉人的确认，属无效条款。综上，原审判决上诉人承担违约金无任何事实及法律依据，请求二审法院依法改判。上诉人禹州市神龙发制品 ...
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波为不符合国家优抚政策人员办理虚假优抚手续、为不符合转保条件的人员办理农村社会养老保险转企业职工养老保险手续及退休手续、为非公务员办理公务员医疗保险 ，该案再次向置食品安全问题于不顾的不法分子敲响了警钟，对违反国家食品安全法律法规的行为，将依法严肃惩处，绝不手软。 四、江苏省如皋经济开发区管理委员会与 ...
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。原告被邵阳市劳务派遣公司派遣在被告单位工作期间，其工资及医疗、失业、养老保险均由邵阳市职业介绍服务中心、邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。但合同签订 上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员黄家俊 二○一一年十月十八日 书记员刘芳附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自 ...
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标准的，原则上应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位 医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠 ...
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