企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法 ...
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您好： 我经过派遣公司介绍现在在一家国企工作（上五险一金），但是是和劳务派遣公司签的合同，公司说现在不和员工签合同。请问我现在是给派遣公司工作还是单位工作？在工资发放的过程中会不会被克扣工资，保险费是怎么扣？我会不会被骗了？谢谢！...
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律师您好！我单位共有19名劳务派遣人员（包括我），合同均未到期，现用工单位和用人单位通知（提前一月）我们2014年9月30日“一刀切”终止合同，按照《劳动合同法》第四十七条给予经济补偿。 我想咨询的是：1.现用工单位生产经营的确出现不小的困难，集体辞退 ...
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我是劳务派遣工，合同2月份到期到现在也没有签新的合同，我准备跳槽，劳务公司说又要和我补签合同，请问我现在不干了，不用写辞职信吧，有多少，没有休息法定节日。1月给我工资就是两仟6佰左右包括我十年的工龄工资在内。多次找他理伦他就说：你不签字领工资就不要你上班。请问我怎么办...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2014年4月30曰到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质岗位不变，这样公司就从花名册中把我除名了，以后的关系就是外包公司关系了。 请问：公司 ...
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干了8年的劳务派遣工，在一家带国企性质的公司一线流水线上做操作工，每个月不请假的话只能休息2天，每天上11小时班，每次累了想休息都要到主管那边磨破嘴皮，实在太累了不想干了。目前合同马上要到期了，单位如果要求转为外包合同，我能不能拒签要求赔偿，之前我的派遣单位是当地有政府性质的人力资源部。...
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我们公司要求7月1号后合同到期的劳务派遣工必须与他们指定的外包公司签订外包合同并且连工龄一起转过去，不然就算我们主动离职（如果他们把工龄转过去的条例写 是与公司签合同加班费是外包工加班费的七折）9月份公司另外给我们派遣工交了住公基金（自己承担的部分己交了几个月了），但规定要我们转为外包工后才能领到公 ...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做投递员，起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场，他们不同意后来又告知 ...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做投递员，起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场，他们不同意后来又告知 ...
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续签合同.2010年10月份我跟公司要劳动合同,公司负责的人说合同由长春市的一家劳务派遣公司(给本人代缴保险的公司)保管.打过电话后劳务公司发过来一份电子档的并且非本人签的劳动合同.我现在不想在这工作下去了请问我应该怎样主张权利?...
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