1 409 839.89元；由陈磊赔偿其其他损失2 100 000元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后依法裁决：被申请人陈磊支付申请人中国南方航空股份有限公司河南 .46元。原告对以上培训费予以认可。以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈磊同志辞职信的复函、新劳人仲案 ...
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无法亲自签订劳动合同，是委托徐洪彬代签的；3、申请书、仲裁裁定书各一份，证明仲裁裁决结果超出了被告申请的范围，根据失业保险条例的规定，应由本人到失业 在仲裁时，被告已经放弃，因此本院对其放弃请求予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原被告之间的劳动关系一直存续到2010年2月，被告对双倍工资及 ...
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街道办事处桂福路一街八巷3号。上诉人佛山市顺德区村田电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第03701 医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书 ...
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万兴村。委托代理人李殿有，阿城市和平法律服务所法律工作者。原告阿城市电业局与被告赵树林劳动争议纠纷一案，本院于2004年7月1日受理后，依法组成合议庭，于2004年 工资条有异议，认为工资条不全，现提供的均为被告本人签名，对证据七申请书真实性无异议，但认为是个人申请。对证据一至五证人出庭有异议，认为不 ...
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郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查，2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了本案两 于2014年12月11日签收此通知：2014 年12月26日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会，将组庭通知和开庭通知 用特快专递方式通知了本案两被申请人， ...
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请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷 年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
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请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷 年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
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解除劳动关系，给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭审理和调解，双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书： 1、仲裁申请书 不起。最终劳动者只能妥协解决。 律师建议：尽快修改我国《民事诉讼法》，增加劳动争议篇章，或专门案件的篇章（包括交通赔偿的案件），在此基础上 ...
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事务所律师。上诉人崔文义因与被上诉人河南燎原电子股份有限公司（以下简称燎原公司）劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2010）牧民一初字第204号民事 ：2008年10月14日上午，崔文义在上班时间吸烟，因崔文义在其劳动仲裁申请书已承认其吸烟的事实，事实清楚。《河南燎原电子股份有限公司员工劳动 ...
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原告为支持其主张向本院提交的证据：1、2006年3月6日仲裁申请书，以此证明被告申请仲裁时未主张经济补偿金，仲裁委对被告未主张部分不得裁决，否则就 具有省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委会员申请仲裁。要求1、依法签订无固定期限劳动合同、确立劳动关系。2、依法为申诉人交纳养老保险等 ...
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