在下年度同类薪酬中扣除；折算期股后，原则上三年后变现；薪酬期股制与一般职工分配制分离，除基本薪酬外，其他部分总额可在公司工资总额外单列；对销售系统 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”的规定，上诉人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向法院起诉，故原审法院驳回上诉人的起诉正确。根据《 ...
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在下年度同类薪酬中扣除；折算期股后，原则上三年后变现；薪酬期股制与一般职工分配制分离，除基本薪酬外，其他部分总额可在公司工资总额外单列；对销售系统 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”的规定，上诉人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向法院起诉，故原审法院驳回上诉人的起诉正确。根据《 ...
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顺法民一初字第03266号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理后查明：2002年8月23日，李安琪进入缔 旷工外，没有出示任何证据证明对李安琪作出了旷工处理，甚至在劳动仲裁时，缔日公司认为双方的劳动关系尚未解除。因此，在这种情况下，原审法院认定李安琪的 ...
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超此时正在佛山市丰光自动化机械设备有限公司上班，故向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求按照合同约定裁决张玉超支付50000元赔偿金及50000元违约金 劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得起过一小时；因特殊原因需要延长工作时间 ...
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》（劳社部发[2005]12号）第五条“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”之规定，信访人应向劳动争议 金仑发动机配件制造公司负担（已交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵满红支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向杨金梅支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵昌全支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向黄月云支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 日止，劳动报酬计算方式为“按件计酬”。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向李雪玲支付解除劳动关系的 ...
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