达成后，被告已收到原告现金7000元。 另查明，①2009年1月13日郏县人事劳动和社会保障局《工伤认定决定通知书》郏（劳社）工伤认[2008]43号认定王 王记增的申诉请求。 上述事实有原告提供的仲裁书，白庙乡（2008）59号文件，胡军然等人的证人证言，原告被告双方达成的协议书，劳动仲裁申请书等及 ...
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、案件审理小组审理报告、职代会处理意见、案件审理小组会议纪录、请示报告、被告申诉材料、见面材料、关于申述情况的说明、市信用社审理报告、审批案件合议记录、 后，要求复议，原告未给予答复，向有关部门申诉，被告申请劳动仲裁未超过时效的事实； 10、劳动仲裁申请书、仲裁决定书，拟证明原告的处分决定因程序违法被 ...
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、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理 工资为3800元，原告不予认可，被告未提供证据予以证明。原告主张被告解除劳动关系前12个月的平均工资按银行工资支付存折计算为1389.89元的主张 ...
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中级人民法院，平顶山市中级人民法院审理后，判决驳回上诉，维持原判。原告不服判决，进行申诉。1998年9月5日河南省高级人民法院作出裁定，指令平顶山市中级人民法院再审。经 的请求，本院不予支持。对原告其他诉讼请求，因不属劳动争议案件的受案范围或未经劳动仲裁前置程序，本院不予审理。被告辩称，其对上诉人处理 ...
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单、张启恕、张天鹏、刘洪勋的证明材料各一份，以上证据证明2007年劳动仲裁后，原告到法院起诉，法院不予立案，原告多次信访后才立案，原告起诉并未超过诉讼 99）40号文件关于下岗职工的处理，证明原告离厂后，一直未和厂里签订劳动合同。3、原告的申诉书，证明发生争议的时间在十几年前。4、1979年11月5日 ...
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告发过任何费用，从1997年6月份至2008年6月份从未向厂领导主张任何权利，双方劳动关系是不存在的，现原告要求被告补交养老社会保险金不符合法律规定，法院应予以驳回 对证据2被告无异议，称能证明对易荣做出除名决定后，易荣未向劳动仲裁机关申诉，已过时效，法院应驳回原告的诉请。本院对该证的真实性予以认证。 ...
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2、由被告给予原告经济补偿金和一次性安置费。昆明市西山区劳动争议仲裁委员会于当日即作出原告已超过提请劳动争议仲裁申诉的法定时效，不予受理案件的通知，原告以此 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”根据本案 ...
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组织人事处处长。 上诉人张秋胜因与被上诉人河南省广播电视大学（以下简称河南电大）劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第2388号民事 事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，张秋胜向有关劳动仲裁部门申诉时，已经超过了仲裁申请期限，应当判决驳回其诉讼请求。据此，原审法院审理 ...
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人民法院。 ［审判］ 利津县人民法院审理认为，本案争议的焦点是：1.被告提起劳动争议仲裁申诉是否超过法定期限。2.对2004年考核办法第四条营销员实行佣金提成 是立法机关在制定相关法律法规时的一个立足点和出发点。因此，在解决此类劳动争议案件时，法院应该综合考虑合同全文以及该行业对相关问题的通常理解予以 ...
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，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。 当事人的申诉逾期不予答复产生何种法律后果？《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受 ...
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