的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...
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的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...
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2011年7月26日向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请裁决被告向原告支付双倍工资69300元，支付补偿金3024元，支付经济补偿金11250元的事实。被告铜梁县XX建材场 蒲XX、蒋XX仍然在被告处工作，双方有利害关系，对该证言不应采纳。证据材料3认为其真实性无异议，但认为与本案无关联性。本院结合当事人的 ...
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代表人徐某，董事长。委托代理人杨某，女，上海某劳务公司工作。被告上海某电子材料公司，住所地上海市松江区佘山工业区。法定代表人翁某，总经理。委托代理人尚某 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。据此， ...
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刘强书写，一审法院向其释明可申请笔迹鉴定后其未申请。另，仲裁阶段南宁市劳动争议仲裁委员会送达给柳波瓦厂的应诉材料及仲裁裁决书分别由刘强于2010年8 管理人员，一审法院不应采信证人刘丰尧证言为由主张刘龙全与其不存在事实劳动关系，并没有证据予以证实，对此主张本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚、 ...
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无法手术，无奈我于2008年4月2日向被告申请工伤认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告之间 ，表示不再向法庭提举。经庭审质证，合议庭认为被告洋县人力资源和社会保障局当庭提举的证据材料（4）、（5）、（6）、（7）、（9）、（10）、 ...
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了劳务派遣费用。此外，因原告苏新平在申请劳动仲裁时并没有将本被告列为当事人，现该案经过娄底市劳动争议仲裁委员会的裁决后已经发生法律效力。故本被告认为本案 公司为证实其答辩，向本院提交了下列证据材料予以证实：1、劳动仲裁申请书，拟证明原告已对福利公司提起仲裁。2、仲裁裁决书，拟证明原告与福利公司劳动争议 ...
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经协商原、被告于2011年1月11日解除了双方的劳动关系。2011年1月20日，申请沁阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，2011年5月17日，该仲裁委作出了裁决 原告以单位名义参保，使原告多交纳240元代理费；7、蒋XX和张XX的证明材料，证明被告应按规定交养老保险2287.2元，但只交了2088.08元； ...
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第54号；5、国内挂号信函收据三份；6、市长热线12345反映材料一份；7、孙××控诉材料一份；证据1—4、证明原告对此事一直依法申诉、反映情况， 争议仲裁委员会作出洛劳仲案字（2010）第245号仲裁裁决书中的本委认为载明：“申请人与被申请的劳动合同于1998年12月31日到期后，被申请人于1999 ...
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行政许可，有效期自2009年5月7日起至2010年5月6日止。被告制定了《车辆维修材料工时费考核管理办法》和《东方巴士服务有限公司关于司乘人员收入分配的规定 之日起计算。原告于2010年8月12日申请仲裁，主张其2009年2月份的未签订劳动合同的双倍工资已超出仲裁时效，本院不予支持。关于原告主张的解除 ...
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