权利。[9]根据《仲裁法》第2条和第77条，仲裁协议只能约定合同纠纷[10]和其他财产权益纠纷的仲裁事项。对于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的事项 后果的承担等。且将该授权委托书提交给甲公司。由此可以确认，王某与乙公司间存在代理关系，王某系乙公司的代理人，乙公司为委托人。根据我国司法 ...
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且这些项目都无法律及事实依据，且第五项诉请没有经过仲裁前置程序。对于第三项诉请，虽然仲裁申请书上有列明，但原告提起诉讼时并未包括违约金即第三 工作，岗位为总经理。2008年9月12日原告单方解除劳动关系。双方为此发生争议，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会（该会于2009年2月24日受理）申诉要求： ...
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约定的培训期间至德国总公司进行了培训，培训费用19,562.74元，原告亦签名确认，依照被告的培训管理规定，原告应当履行服务期的约定，现原告提前离职， 日内返还被告培训费15,216元。仲裁裁决后，原告不服遂诉至本院。以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、培训管理规定、裁决书以及 ...
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交纳任何费用，也未在期满后来上班，故双方劳动关系已自动解除，其诉求不能予以支持。且其诉求超出法律规定的仲裁时效。原告向本院提交证据材料有：1、 支持其诉求，无费用证明，且2005年时双方已解除劳动关系。依据原、被告诉辩意见，通过庭审调查，本院可以确认以下案件事实：秦雷于1972年12月进入新乡市针织厂 ...
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于2009年8月17日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资9000元、违法解除劳动关系的赔偿金3000元、工作期间16个 被告处工作。被告对该施工单的真实性予以确认，但认为这只能证明原告承接了汽车油漆维修任务，不能证明劳动关系。被告处的油漆维修业务不是全部承包 ...
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，并按规定扣缴个人所得税。2003年8月1日，张昌晖向光大银行重庆分行出具申请书，载明：经本人慎重考虑，认为自己的知识积累、工作经验，与拟担任的工作要求 给付请求，原告在退养期间，但其与被告的劳动关系仍然存续，故原告的申诉请求未超过仲裁时效。被告辩称原告的请求超过仲裁时效不能成立。原审法院遂判决，一、 ...
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2008）第61号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和 被告认为，双方在劳动关系存续期间，双方当事人因劳动权利和义务及履行劳动合同所引起的纠纷，属于实体方面有争议的事项，依法应通过劳动争议仲裁的途径解决， ...
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待遇，但被济源市劳动争议仲裁委员会裁决驳回。现要求被告赔偿294911.55元。 被告茶店石英矿辩称，其未雇佣张印，与张印不存在劳动关系；原告提供的 工商行政管理局以办理茶店石英矿营业执照时出具的委托书不是贾进喜提供、登记申请书不是其本人签字为由撤销该登记。2007年8月23日，河南省职业病防治研究所 ...
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期间鉴定费350元，交通费220元，合计570元；4、判令被告支付原告解除劳动关系时的经济补偿金16800元；5、诉讼费用由被告负担。 被告甘草环保建材 仲裁委员会（2009）字第4号不予受理仲裁申请书等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告樊建业于2004年8月在 ...
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有限公司工作。2007年7月1日，原告与焦作市华生磁件有限公司签订《劳动合同》，2008年7月1日合同到期。2008年7月21日，原告 上诉人焦作市华生磁件有限公司工作，与被上诉人焦作市同兴计时化工有限公司已无劳动关系。被上诉人高小桂起诉被上诉人焦作市同兴计时化工有限公司没有任何依据，请求驳回被上诉人 ...
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