.5元；2、依法认定申诉人自2006年5月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金1500元 仲裁第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照 ...
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代理人路军伟，xxx所律师。宁波交通工程建设集团有限公司与申水华因劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2009）中区民初字第545号民事判决 5625元；2、依法认定申诉人自2004年9月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金7500元 ...
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在作出豫（登人劳）工伤认字（2009）137号工伤认定过程中，不论是工伤认定申请书，还是工伤认定申请表，均显示申请人为王超许的父亲王然，但由于 劳）工伤认字（2009）137号工伤认定决定书，原告不服，向人民法院提起行政诉讼。本院认为，王超许与原告单位之间存在事实劳动关系。王超许在上班途中遭遇交通事故 ...
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，证明原告为做工伤鉴定花费350元；9、原告银行卡历史明细、银行结算账户开户申请书，证明工资卡是由被告开户，且从2007年1月17日开始向该卡发放 责任的当事人承担不利后果，原告提供的证据不能证实其在工伤发生时与被告之间存在劳动关系，故本院对原告的诉讼请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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2009年12月2日作出裁决，认为原、被告之间存在劳动关系，原告需向被告支付相应款项。原告认为该裁决认定事实有误，适用法律错误，现要求不支付被告如下 、香港XX公司出具的董事任免书、工商查询资料、香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及翻印件、香港劳资 ...
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原告长城饭店称其在2005年5月12日将被告郭力明辞退，被告郭力明在劳动争议申请书中称其在2009年6月12日在通告栏上看到其被解除劳动合同的通知 《关于员工餐厅郭力明辞退处理的通知》送达被告郭力明的证据，双方解除劳动关系的时间应认定为2009年6月12日。2009年5月4日原告长城饭店的员工餐厅发生 ...
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胜利门店伊莱克斯柜台上班。中超电子公司已为张兰办理了无锡市终止或解除劳动关系通知单。2007年10月25日，张兰以无锡市中超电器有限公司（以下简称中超 ）第25号仲裁裁决书、情况说明复印件、更正说明复印件，中超电子公司提供的劳动仲裁申请书、锡新劳仲案字（2008）第49号仲裁裁决书、（2008）新民一 ...
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原告认为仲裁委员会在没有查明事实的基础上，错误地将原、被告之间的劳务关系认定为劳动关系，从而作出的裁决不公，故原告提起诉讼，请求法院判令原告：1、不 信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭审笔录、调查笔录等佐证，并经庭审质证，本院予以确认。审理中，被告在第一次庭审时变更请求，即不主张恢复劳动关系，是主张 ...
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的计算点，故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及 中国石油化工股份有限公司承继。本院认为：被告吴建波与原告中国石油化工股份有限公司存在劳动关系的事实在庭审中已有相关证据予以了证实，也得到了原告中国石油化工 ...
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委员会郑经体（1993）25号文件一份；4、郑州市交通运输集团公司企业改制登记申请书、时间为2009年12月14日的企业法人变更登记事项表和郑州市交通局郑［ 因原告未能提供证明原、被告之间已经解除劳动关系的证据，对原告提交的证据1、2本院予以确认。本院对被告提交的证据认定如下：原告对被告提供的证据本身 ...
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