8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，经济补偿金标准时多少，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，不随迁，能要求经济补偿金吗？公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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单位要求去异地工作，我因家庭原因不能去，能不能要求和单位解除劳动合同及得到补偿？ 单位现在工作地点已经撤了，我继续呆这里的话上下班打卡都没地方，公司可以拖着不解除合同然后再按我因为没打卡算旷工而开除我吗？...
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我工作地点在瓦房店，公司在大连市内也有办公地点，我因怀孕要生孩子申请回大连办公，公司同意我在大连办公，现在哺乳期已经过了，公司现在以我合同中写的工作地点在瓦房店要求我回去，但是现在孩子小，我不同意回去，公司有权开除我吗？如果开除我，我有权要赔偿吗？...
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设为总公司，深圳的为分公司，以前都是按深圳公司签的的合同，后签的为外地的总公司深圳分公司，但工作地点扔为深圳，我是做技术的，可公司按照是外地的最低工资 只写了职员，地点为：总公司和分公司。没写具体的地址。这的合同有效吗？我们当时不认同，可是公司说要不签以自动离职。 无奈之下就签了，现在公司要搬去外地， ...
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我与东莞的一家劳务公司签订了劳动合同,派谴到东莞邮政局某镇区分局工作,担任班组长.签订的劳动合同注明我的工作地点为东莞邮政局各镇区分局,现在劳务公司要把我派到东莞另一个镇区分局上班.并未事先通知.同时到另一分局后担任的是组员,由原来的5天制改为6天,工资也下降了.也未事先通知,这种情况是否合法....
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签的劳动合同是:*****(深圳)公司，上面有写深圳，东莞两个工作地点。现在公司要我们去东莞上班合法吗？注:东莞，不是合同上面的*****(深圳)公司 补充:公司 ...
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我在深圳上班。续签的劳动合同，有写深圳，东莞两个工作地点。现在公司要我们去东莞上班合法吗？(注:东莞，不是合同上面的公司)补充:公司说是扩厂。愿意过去的，公司就加工资。不愿意去的，公司安排车，让我们早上去东莞。晚上接回深圳。让我们出差。我们该怎么办？可以主张些什么权利。...
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律师你好， 公司一年前和我签订劳动合同，工作地点是沈阳，因为公司的生产厂在上海，今年初，公司要求我们签订一份补充协议，协议内容大致是工作地点为上海或沈阳，并且规定必须无条件服从公司安排，不可以违背公司命令，如不去上海工作则视为违约。 请问这样的补充协议是否合法？...
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我在北京丰台一家公司工作，由于公司将在2014年4、5月份搬迁至天津，我的合同是2013年12月签的；合同中履行工作地点写的是北京，但是最后一页的第二十四条写到：经甲乙双方协商一致，下列文件，列为本合同附件：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 ...
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