自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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，只是没有奖金。前几天，部门领导让我补签一份合同，但不是继续合同，条款全部变了，而且只有1年。 这样的情况我该怎么处理？是不是我的合同已经默认为继续以前的合同，而且是3-5年的那种？ 如果告他，我能赔偿到什么？谢谢...
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你好，本人因与公司签订了培训协议，现因为另有发展，想离开公司，不知道是否要赔偿， 合同中条款约定如下：甲方：公司，乙方：本人 甲方在2011年5-7月去国外培训，培训期间为3个月，培训费为60000元，如果乙方回国后至12年1月31日间离开公司，乙方须支付 ...
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山门____元/次、西岳庙____元/次。4、外出带团____元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断 造成损失按____--____倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜 ...
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工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。 三、劳动保护a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游 损失按________--________倍赔偿。 六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。 七、以上合同条款如有未尽 ...
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1300每月，好像金华现在的最低工资是1310元，忘记是什么时候发布的了，因为有这个条款我拒绝签，我是2011年进这家公司工作的，以前是1200元每月，现在刚刚涨 现在2013年7月3日的时候 公司叫我签合同，这个（）里面的条款还在我拒绝签，请问我要申请劳动仲裁怎么申请，赔偿这个方面怎么算?谢谢！！！...
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可能会得不偿失！常凯说。 他说：这种解雇是无法规避每年3个月的赔偿的,而且这个员工在企业干了这么多年,积累的经验为企业带来的财富是难以估计 这么大的价值。 企业别搞内部霸王条款 就算签订固定期限合同,员工也不是铁饭碗,依旧可以以严重违反劳动纪律将其解雇,不过企业劳动规章制度必须合理,不合理的规章,制定 ...
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前面3次都是来去自由，如果愿意中途都可以提前辞职回国。但是这次不得行，合同上面有一个条款当时没注意，因为到新加坡是晚上12点老，人也有点昏。老板急忙就叫 方面都不如以前。关键还要陪客人喝酒，感觉性质完全变老。现在我想终止合同，但老板要我赔偿每个月2400新币，相当于1万多人民币。半年就是6，7万。我不 ...
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公司在与员工签订合同时附带的一些特殊条款看上去是限制了你的个人自由，但你可以通过谈判为自己争取最大权益。熊琳快31岁了，有个随时可以成为 这是签约后才能得到的一笔奖金。假如有家公司看中你了让你跳槽，你可能要赔偿前任公司一笔提前解约费用，这笔Sign-onBonus就能弥补你的损失。明白了吧，要拿到 ...
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自己抄上去的），还签了份内部协议，基本上都是赔偿方面的条款，现未满1年，我还没编制，也没签正式聘用合同（医院说现在算见习期），没住房公积金等，我辞职需要怎么谈? 因为劳动条件不符合，还要还安家费吗？违约金怎么办？ 谢谢回复！...
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