就续订劳动合同的意向达成了一致，双方并未签定续订劳动合同书，也未签订书面劳动合同，在2008年4月1日至2008年5月初，马某与B公司建立事实劳动关系 员工本人、调出方、调入方分别签字，被掉人员与母公司解除劳动关系，与子公司签订新的劳动合同。母公司还需与该员工签订工龄认定协议，签字盖章，作为新劳动合同 ...
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相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动合同书作如下变更：甲方 （盖 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）（签名）年月 ...
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过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_________元。 乙方违反承诺与保证的，甲方有权随时解除劳动合同，并对乙方处以_________元以下的罚款，且并不解除乙方按照本协议承担的保密义务。十二、总部的权利 ...
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填写了《自愿解除上岗协议登记表》，重庆针织品批发公司向卢和谦支付了补偿费5520元，卢和谦离开了重庆针织品批发公司，但未到兴华公司办理解除劳动关系的手续。 书面劳动合同的通知书，2010年1月15日兴华公司与卢和谦签订了书面的劳动合同书。2009年7月，兴华公司为卢和谦补缴了2001年1月至2008年 ...
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劳动合同书 用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社会保障厅 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限 无法履行的； 4、双方约定的其他情况： (二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同 1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方违反或 ...
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解除双方的劳动关系，因王征喜多次恳求，才未解除劳动关系，这也是导致双方未续签书面合同的原因；3、2009年8月财政局已就王征喜的工资和经济 ，有双方当事人的陈述、芙劳仲不字[2009]第16号不予受理案件通知书、《聘用合同书》、王征喜个人情况登记表、解聘证明、工资结算表、芙编委发[2009]17号文件 ...
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30日，经协议原告与被告某某贸易公司履行劳动合同。2009年6月4日，被告某某贸易公司以物流主管岗位取消，无其他岗位安排为由，通知原告解除劳动合同。 承担连带责任，不支持原告其他请求。原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有裁决书、解除劳动合同通知书、劳动合同书、雇佣合同、聘任书、离职手续办理通知书、劳动 ...
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9日的劳务协议。2008年5月10日，夏某某、康仁乐购公司又签订了一份期限自2008年5月10日至2010年5月10日的劳动合同书，约定夏 支持。原审法院据此判决：一、对夏某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币34,591.28元的诉讼请求不予支持；二、对夏某某要求 ...
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二倍工资计18000元；2、2003年8月24日至2008年12月30日解除劳动关系经济补偿金9000元；3、2003年8月24日至2008年12月30 张A”的《劳动合同书》落款处乙方“张A”签名字迹与张A样本字迹非同一人书写。本案在审理过程中，经人民法院依法主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一 ...
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劳动合同，包括何伟在内的员工都很高兴。签合同的那天，公司相关负责人除在合同书上写明“合同期为2004年10月30日至2008年8月30日”一行字外，其余 。至此，被告应当认定为原告的用人单位。因用人单位作出的解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。因被告未举证证明原告的 ...
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