的是，公司倒闭了，所有的设备都处理了，就是我们所有的员工，经理让我们等候发工资的电话，这15号都过了。这买完设备，她一走我们怎么找她要啊，求助啊，还有处了一个月260元的饭补外再没有任何保险待遇~...
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您好，我是一名在校大学生，在超市里当店员，与公司签订了劳动合同，公司称我们这种情况为专职。因为与正常员工相比，我们上班时间比较固定，不像正常员工一样实行三班倒，所以我们不享受社保，住房公积金等福利待遇，但是我们的基本工资与正常员工是一样的。正式员工涨基本工资，我们就不能涨吗？...
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我们这里企业是国家农业龙头企业，从事屠宰深加工，企业只给主管级以上人员缴纳养老保险、医疗保险，普通员工没有这项待遇，且有的员工在这里工作十几年了也不给交，员工也不敢提意见，怕开出、扣工资，当地主管部门也不管也不问。请律师老师们，给出招。谢谢！！...
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我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？...
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我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？...
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产生的束缚。 一部旨在保护劳动者利益、延长雇佣关系的法律，为什么会导致企业解雇员工的风潮?不久前，在北京大学光华管理学院的一次报告中，经济学家张维迎谈到 增加人手。这就是法国青年人的失业率一度高达20%的原因。 目前，中国劳动者的福利待遇较低，劳动权益经常得不到保障，本质问题是劳动力价格偏低。换句话说 ...
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本院于2009年8月18日立案受理了原告上海x食品有限公司诉被告何x工伤保险待遇纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判，并依法追加上海x劳动服务 14460元，但应扣除本公司已支付何x工伤期间工资10500元。经审理查明，被告何x是上海昆仑商城下岗员工，2001年3月进入原告上海x食品有限公司工作。 ...
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所在的单位，关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女 和支持？有没有相关的法律规定？ 在登记结婚后在多长时间内还可以享受婚假待遇，哪里有相关时效性的法律规定呢？ 请律师朋友们帮忙解答下，不胜感谢！如果我 ...
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一份，3D绘图员（本人是机械专业），面试时主管在得知我上一份工作试用期工资1400，他竟惊讶的说‘有这么多？’，我当场差点吐血。。 他那边试用期1200，2 到1000，叫我怎么活。。。 本人对这份工作还比较喜欢，想去，但这待遇也太差了吧？正在考虑是否接受。。(转载) 大家评评理，现在的大学生就这么不 ...
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借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二 方。 四、丙方的权利和义务（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借用期间丙方应自觉服从 ...
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