经理，我还想你们工资高呢，后本人得到主管的电话到经理室，本人就问是我一个人吗？主管说大家都会去的，本人便去经理室，在去的路上看到其它同事，就说不是 进去的，在经理室其它员工都在理论，这样的责任要他来承担，本人接受不了，认为公司很不公平，请问一下律师们，谁能帮我那位同事分析一下，他是否有罪，法院是否该定 ...
//www.110.com/ask/question-510900.html -了解详情
职责是：检查员工出入考勤，并无在公司内巡视检查的职责。 法院审理后认为，公司为员工指定停放车辆的场所，小马也将车辆停放在该区域内，由于公司既未向员工收取 大门时进行了阻拦，之后又及时通知了有车辆的员工检查，因此对于小马车辆的被盗，公司既无故意，也无重大过失，不应承担赔偿责任。据此法院做出了上述判决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-218142.html -了解详情
为国家所有，企业行使了许多本应该属于政府的职能，每一个企业都对内部员工负有全部的社会责任，也就是通常所说的企业办社会在改革开放后，中国出 现了许多 以人为本的发展理念，关注社会整体利益，推出有利于社会进步与发展的实际举措，才能够有足够的发展空间。在以人为本的社 会主义建设新时期，发生涉及人民群众生命与 ...
//www.110.com/ziliao/article-186019.html -了解详情
诊所无效、只有挂号票无效），方可视做病假，否则按旷工处理。 （3）工作日已有明显症状，次日病情加剧，可最晚于次日晨8：00向主管经理进行电话请假， ，一经举报、发现，当事人罚款50元，所属店长、部门考勤负责人受连带责任，罚款50元。 （2）员工请临时性小时事假必须在保证工作的前提下，营业部人员不允许在 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html -了解详情
做工都需要自备自行车。 3.公司签订的合同，有时候会单独私自更改后再让员工重签。 4.员工工资低的有1200，高的1900.基本上就是这个水平。 5.食堂太差，饭菜难以下咽 ，和回答的都是一个人。 请朋友们帮我分析一下，有可能面临的法律指控，责任的大小？？谢谢！还有公司以此不给我经济赔偿能站得住脚吗？...
//www.110.com/ask/question-191372.html -了解详情
。陶小姐表示，公司不为其缴纳社保费，是公司违法在先，她因此提出解约，自然不承担违约责任。公司方坚持，违约金约定合法有效，陶小姐解约必须承担违约责任。 解除劳动合同的劳动争议案件，双方争议的焦点在于，用人单位不缴社保费，员工是否有权提出解除劳动合同。 依据我国《劳动法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-161194.html -了解详情
童利群的瘫痪，苏泊尔公司负有不可推卸的责任 试问：如果不是一个责任心重的员工，他下班了还会去厂里吗？ 如果不是厂里打电话叫他回去，他能 还躺在浙江省玉环县人民医院2608房13病床 童利群妻子汤传连手机号 13819615035 希望有正义感的站出来为他们讨个说法 童利群本人在医院的相片和他得奖的照片 ...
//bbs.110.com/thread-9831-1-1.html -了解详情
本人在温岭农村从事个体经营 — 工地基础建设。 在当地从事这类工作均未办理执照和员工的劳动保障合同。上下班时间也是按双方口头约定。 2009年8月4日下午5:30, 赔偿数额都未谈妥。 在这里我想向老师咨询下。这位员工的工伤成立吗？在这个事故中，我是否应该承担责任？如果是有的话又该负怎样的法律责任？...
//www.110.com/ask/question-60295.html -了解详情
内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的 遵循旧的约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html -了解详情
国家所有，企业行使了许多本应该属于政府的职能，每一个企业都对内部员工负有全部的社会责任，也就是通常所说的“企业办社会”在改革开放后，中国出现了许多 ”的发展理念，关注社会整体利益，推出有利于社会进步与发展的实际举措，才能够有足够的发展空间。在“以人为本”的社会主义建设新时期，发生涉及人民群众生命与财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-14743.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务