其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定，作出判决：原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时 资金，依靠全社会力量均衡负担和分散风险。普遍性是指社会保险具有社会性，社会保险在一个国家内随着政治经济条件的发展，逐步扩大到所有劳动者。目前，凡在我国境内的 ...
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劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定，作出了前述判决。 评析：本案主要涉及社会保险的效力范围问题。保险包括社会保险和商业保险两类。社会保险指国家通过立法 依靠全社会力量均衡负担和分散风险。普遍性是指社会保险具有社会性，社会保险在一个国家内随着政治经济条件的发展，逐步扩大到所有劳动者。目前，凡在我国境内 ...
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其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定，作出判决：原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除，同时 资金，依靠全社会力量均衡负担和分散风险。普遍性是指社会保险具有社会性，社会保险在一个国家内随着政治经济条件的发展，逐步扩大到所有劳动者。目前，凡在我国境内的 ...
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的工作经费，列入本级财政预算。第四条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，国家另有规定的除外。第五条工伤保险费由地方税务部门征收。劳动保障行政部门和 部门的责任认定书或者其他有效的法律文书等相关证明；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明； ...
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的终审判决。评析：本案争议的焦点集中在被诉行政行为的法律依据是否成立。工伤认定的前提条件并不仅仅局限于劳动关系的存在以及在劳动过程中受到事故伤害，用人 能成为陈某要求社保局受理其申请的法律依据。《工伤保险条例》第61条第1款规定，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的 ...
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诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。6、劳动 ，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不 ...
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/月，低于佛山市2005年度月平均工资1836元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第五十七的规定，应按1836元的60%计算相关赔偿费用。原审对于参保 规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。”本案中，根据蒋卫国在原审期间提供的佛山市南海区 ...
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错误。上诉人与被上诉人签订了劳动合同，其中第三条第三款规定，工伤、残亡、劳保福利按国家规定执行。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、 社会保险部门指定的医疗机构和鉴定机构，因此上诉人提交的证明不符合《广东省社会工伤保险条例》的规定，其安装假肢的依据不足。三、上诉人住院期间的医疗费、营养费、 ...
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年;2.一审判决以后需治疗费504000元尚未实际产生为由未予支持，违背了劳动法规的规定，被上诉人应根据西藏军区总医院出具的相关证明按每天70元的标准向上诉人 保险长期待遇的具体办法，本院根据劳动部对农民工工伤保险方面的通知精神，并参考国家其他省市的相关规定，结合兰文军的实际困难，本着公平、合理的原则 ...
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有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤 该行为是从事用人单位的工作。另外，上诉人落实国家计划生育措施符合国家法律和政策的要求，但并不属于《工伤保险条例》第十五条第(二)项所指的抢险救灾 ...
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